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規章制度

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山東省人民政府令

第255號

《山東省對違規從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》已經2012年10月21日省政府第133次常務會議通過,現予公布,自2013年1月1日起施行。

                                                      省長 姜大明

                                                       2012年11月5日

 

山東省對違規從事普通中小學辦學行為

責 任 追 究 辦 法

第一條 為了進一步規范普通中小學辦學行為,全面推進素質教育,根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國行政監察法》和《山東省義務教育條例》等法律、法規,結合本省實際,制定本辦法。

第二條 各級人民政府及有關部門、普通中小學及其工作人員違反教育及相關法律、法規、規章和政策規定的辦學行為,依照本辦法追究責任。

第三條 違規辦學行為責任追究堅持分級負責、有錯必究、違規責任與違規程度相適應、教育與懲處相結合、追究責任與改進工作相結合的原則。

第四條 各級人民政府、有關部門有下列情形之一的,由上級人民政府、教育行政部門、行政監察機關責令改正,并予以通報批評;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員視情節給予調離工作崗位的行政處理,并按照有關規定給予相應處分:

(一)未將素質教育實施情況作為政府及教育行政部門政績考核重要內容的;

(二)將學校劃分為重點學校和非重點學校的;

(三)違反編制標準配備中小學教職工的;

(四)教育培訓和補習機構辦學不規范,造成不良影響的;

(五)未執行國家和省確定的教育教學制度、內容等規定,或者違反規定要求學校開設地方課程和專題教育課的;

(六)未按照規定規范考試科目與次數,任意組織統一考試的,或者未按照規定組織各類考試,造成嚴重后果的;

(七)將考試或者競賽成績作為義務教育階段入學與升學依據的;

(八)下達升學任務,擅自統計、公布或者宣傳升學人數、升學率、考試成績優異者等信息的,或者以升學率、考試成績為主要依據對學校、教師進行排名、獎懲的;

(九)未及時、足額、均衡安排教育經費,或者截留、擠占、挪用學費、服務性收費、代收費和教育費附加的;

(十)未經省政府或者省政府授權部門批準,擅自制定或者批準教育收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍的;

(十一)擅自改變或者變相改變公辦學校性質,或者以學校改制為名變相提高收費標準的;

(十二)向學校下達收費任務,或者違反規定向教師、學生集資的;

(十三)向學校、學生強制或者變相強制訂閱教輔資料,推銷出版物、學具等用品的;

(十四)對亂收費行為不制止或者制止不力的;

(十五)其他違反規定的辦學行為。

第五條 普通中小學有下列情形之一的,由縣級以上人民政府或者其教育行政部門責令改正,視情節給予通報批評、撤銷教育類榮譽稱號、調減招生計劃、停止招生的行政處理,情節嚴重的,依法給予行政處罰;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員視情節給予調離工作崗位的行政處理,并按照有關規定給予相應處分:

(一)公辦學校違反規定舉辦或者參與舉辦民辦學校的;

(二)普通高中進行文理分科或者未按照規定開展選課走班教學的;

(三)義務教育階段公辦學校通過考試等方式擅自附加條件,作為選拔新生入學或者編班依據的;

(四)分設重點班和非重點班,未經省級以上教育行政部門批準設立實驗班的;

(五)公辦普通高中舉辦復讀班或者招收往屆生插班復讀的;

(六)未按照國家和省有關規定開齊課程、開足課時,或者違反規定調整教學進度、提高課程難度的;

(七)在學生自主學習時間安排授課的,或者未按照規定安排師生作息時間和寒暑假期、法定節假日的;

(八)未按照規定保證學生每天在校體育活動時間一小時以上的;

(九)組織或者參加未經設區的市以上教育行政部門批準的統考、聯考或者其他競賽、考級等活動的;

(十)擅自統計、公布或者宣傳升學人數、升學率、考試成績優異者等信息,違反規定公布學生考試成績,將學生考試成績或者升學率作為考核評價教師、學生、班級的主要標準的;

(十一)學生綜合素質評價弄虛作假的;

(十二)未按照規定公示收費依據、項目和標準,未使用財政票據,違反收支兩條線管理制度的,或者以各種名義收取與招生入學掛鉤的費用,以及代收費未按照規定與學生據實結算的;

(十三)強制或者變相強制學生訂購教輔資料、出版物、學具和其他用品的;

(十四)對在職教師參與有償補習活動監管不嚴的;

(十五)未經縣級以上人民政府有關部門批準,出租、出讓、轉讓校舍、教育教學設施設備和場地或者改變其用途的;

(十六)其他違反規定的辦學行為。

第六條 普通中小學教師以及其他工作人員有下列情形之一的,由縣級以上人民政府教育行政部門或者學校責令改正,視情節給予通報批評、調離工作崗位的行政處理,并按照有關規定給予相應處分:

(一)違反規定授課、布置作業的;

(二)歧視學生,對學生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為的;

(三)從事有償補習活動或者動員、組織學生接受有償補習的;

(四)利用職務之便收受家長、學生財物或者通過其他途徑牟取私利的;

(五)無正當理由不服從縣級以上人民政府教育行政部門或者學校組織的教師交流和支教安排的;

(六)其他違反規定的辦學行為。

第七條 有下列情形之一的,應當從重追究責任:

(一)干擾、阻撓對違規辦學行為調查處理的;

(二)打擊、報復、陷害投訴人、舉報人、調查人的;

(三)一年內出現兩次以上違規辦學行為的;

(四)違規辦學行為造成惡劣影響的;

(五)其他應當從重追究責任的情形。

第八條 有下列情形之一的,可以從輕、減輕或者免予追究責任:

(一)有效阻止違規辦學行為不良后果發生的;

(二)主動改正、挽回損失、消除不良影響的;

(三)主動退還違反規定收取的財物的;

(四)積極配合調查的;

(五)其他可以從輕、減輕或者免予追究責任的情形。

第九條 對各級人民政府的行政處理,由上級人民政府、行政監察機關決定;對政府有關部門、普通中小學的行政處理,由本級人民政府、行政監察機關或者上級主管部門決定。對違規辦學行為責任人的行政處理,由責任人所在單位或者任免機關決定;對違規辦學行為責任人的處分,由任免機關或者行政監察機關決定。

對違規辦學行為責任人的行政處理或者處分,上級主管部門有權提出建議。

對違規辦學行為的行政處罰,由縣級以上人民政府教育行政部門或者其他主管部門決定。

第十條 各級人民政府及有關部門、普通中小學違反有關教育收費的法律、法規、規章和政策規定亂收費的,由價格主管部門依法查處。

第十一條 公民、法人或者其他組織對本辦法規定的違規辦學行為,有權投訴、舉報。

各級人民政府、教育行政部門、行政監察機關、普通中小學應當按照有關規定,對投訴、舉報事項進行調查處理。

第十二條 違規辦學行為責任追究處理決定應當以書面形式作出,并依法送達。

公民、法人或者其他組織實名投訴、舉報的,應當告知其處理結果。

第十三條 本辦法自2013年1月1日起施行。

分送:省委書記、副書記、常委,省長、副省長,省政府特邀咨詢。各市人民政府,各縣(市、區)人民政府,省政府各部門、各直屬機構,各大企業,各高等院校。省委各部門,省人大常委會辦公廳,省政協辦公廳,省法院,省檢察院,濟南軍區,省軍區。各民主黨派省委。

山東省人民政府辦公廳2012年11月5日印發

 

 

 

聊城實驗小學落實

《山東省對違規從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》實施方案

 

為深入貫徹落實《山東省對違規從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》(以下簡稱責任追究辦法),進一步規范我校辦學行為,按照省文件精神和市教育局部署要求,結合我校實際,制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導,以科學發展觀為統領,以辦好人民滿意的教育為核心,以推進素質教育為目標,全面落實國家、省市中長期教育改革和發展規劃綱要,積極推進學習貫徹《責任追究辦法》活動,進一步規范學校辦學行為、教師從教行為,切實減輕學生課業負擔,促進學生健康、快樂成長,努力辦好人民滿意、社會放心的教育。

二、大力宣傳、加強領導、嚴格落實

1、通學校網站、公示欄等多種形式,積極宣傳學習貫徹《責任追究辦法》的目的、意義、內容、要求,引導廣大師生員工理解、支持并積極參與學習活動,努力營造開展學習活動的良好氛圍。

2、通過全體會、專題會議、等方式及會后研討、撰寫學習心得體會等多種有效形式引導、組織廣大教職工深入學習《責任追究辦法》,準確把握其精神實質,并在此基礎上將規范辦學、規范從教作為全校教職工的自覺行為。

3、學校和廣大教師要嚴格對照《責任追究辦法》和《山東省普通中小學管理基本規范》,逐項認真檢查自身是否存在違規辦學行為和違規從教行為。通過對照,嚴格排查辦學、教育教學過程中存在的違規問題,并針對存在問題進行深刻反思和認真整改。同時加強對整改過程的跟蹤問效,堅決做到發現問題不解決不放過、整改不到位不放過。通過自查自糾,徹底整改辦學過程中存在的違規問題,大力提升辦學規范化水平,進而大力提高教育教學質量,促進學生成人,成才。

4、學習貫徹領導小組采用座談、實地檢查、調查問卷等方式,對活動落實情況進行督導檢查。各科室、年級組要及時發現、反思活動中的存在的不足與問題,并針對存在問題認真做好整改。同時要認真梳理、總結活動中的正確做法,加以宣傳、推廣,以點帶面推動工作,形成比學趕超的良好態勢,促進學習貫徹活動深入開展。

5、為加大學習力度,將學習貫徹活動落到實處,經校領導班子研究成立學習貫徹《責任追究辦法》活動領導小組,對該項工作實施專項領導。

組  長: 彭華言

副組長: 宋仁海  孫占元  蔡玉娟  路  暉  劉萬軍

林  宏  王永英  張杰珍  宋士偉

成  員: 各科室主任、副主任  年級主任

三、常抓不懈,建立規范辦學行為的長效機制

1、學習貫徹領導小組要履行好專項領導職責,結合學校實際,制定活動方案,建立和完善各種機制,為學習貫徹活動提供有力保障;同時以學習貫徹活動為契機,全面審視學校辦學和教師從教行為中存在的問題,以學習促整改、以整改抓提高,積極探索建立規范辦學行為的長效機制,將規范辦學作為學校的一項常抓不懈的重點工作來對待。

2、強化措施,抓好落實。在全體教職工集中學習基礎上,各科室、年級組要開展各種學習活動,以加深教師對《責任追究辦法》的認知與理解,使每位教師熟悉《責任追究辦法》的具體內容,并在教育教學過程中自覺貫徹落實。同時完善教師考核機制,將教師從教行為情況納入師德師風考核,以此促進教師師德師風建設,規范教師從教行為。

3、切實加大督查力度,將監督檢查貫穿于活動的全過程。學習貫徹領導小組、各科室、年級組負責人都要自覺履行督查職責,采取日常督查、專項督查、隨機抽查等方式,開展經常性的監督檢查,務必做到對違規違紀行為早發現,早處理。此外,通過公布投訴、舉報電話和電子信箱等形式,建立反映學生及家長訴求的表達機制,充分發揮社會監督的作用。

全體教職工要充分認識開展《責任追究辦法》學習貫徹活動的重大意義,各部門負責同志要切實擔負起職責,加強組織領導,精心組織實施,真正把學習貫徹活動抓好抓實、抓出成效,以促進學校辦學規范化程度的大提升,為學生的健康成長提供良好的環境與條件保障。

 

實驗小學關于落實《山東省對違規從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》的具體措施

 

1、召開校領導班子會議,集中學習責任追究辦法,統一思想,形成共識,制定落實實施方案。

2、大力宣傳,在校園網上公布責任追究辦法。在校內報欄公示責任追究辦法。

3、召開全校教職工大會,宣布落實方案,號召全體教職工學習責任追究辦法,對照整改并撰寫學習心得。

4、成立專項領導小組,加強領導、督查,嚴格落實。

 

 

 

山東省普通中小學管理基本規范

(試行)

一、辦學方向

    1.以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,認真落實教育法律法規和行政規章,堅持面向現代化、面向世界、面向未來,以人為本,遵循教育規律和學生成長規律,面向全體學生,為學生全面健康和諧發展奠定基礎。

二、校務管理

    2.實行校長負責制、全員聘用制和崗位責任制。堅持依法治校,實行校務公開。堅持教職工代表大會制度,民主管理學校。密切與家庭、社區的聯系,建立社區教育管理機構,讓家長、社區代表參與學校管理,監督學校日常教育教學。

    3.完善學校常規管理,制定符合法律法規要求、涵蓋學校全面工作、符合素質教育需要和學校實際的管理規章。建立健全各種管理檔案。

    4.堅持基礎教育面向大眾的性質,為提高國民素質服務,為落實人才強國戰略服務。注重教育公平,規范辦學行為,按規定收費。堅持均衡編班,均衡配置校內教育教學資源,不舉辦“校中?!?不分重點班和非重點班。未經省級以上教育行政部門批準,不舉辦實驗班。

三、德育管理

    5.將德育工作作為素質教育的首要任務,按照《中小學德育工作規程》、《公民道德建設實施綱要》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》(中發〔2004〕8號)、《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》(中發〔1999〕9號)的要求,深入開展公民道德教育、民族精神教育、理想信念教育、法治教育、心理健康教育。

    6.健全德育工作機構和德育工作制度,改進德育工作方法,充分利用校內外德育資源,寓德育于各學科教學之中,加強學校德育與學生生活和社會實踐的聯系,講究實效,克服形式主義。教師實行一崗雙責,既教書又育人,形成全員育人、全程育人的德育工作機制,把德育滲透到學校工作的各個領域和各個環節。

    7.大力加強校園管理和校園文化建設,優化校園環境,力求凈化、綠化、美化、秩序化、人文化、教育化,營造平安、文明、和諧校園氛圍,使中小學成為弘揚正氣、團結友愛、生動活潑、秩序井然的精神文明建設基地。

四、教學管理

    8.落實課程標準,按照國家規定的教育教學內容和課程設置開展教學活動,不隨意增減課程和課時。開展好技術、藝術、體育與健康、綜合實踐活動四個領域的教育教學工作。因地制宜開發學校課程,形成學校特色。

    9.高中學校要建立學生選課制度,為學生自主選課提供科學指導。高中指導學生選擇發展方向不早于第二學年末,尊重、保障學生通過選擇課程實現選擇發展方向和發展水平的權利,不強迫學生選擇文、理或藝、體發展方向。

    10.嚴格控制學生作息時間。走讀生每天在校學習時間(包括自習)小學不超過6小時,中學不超過8小時。晚間、雙休日和其他法定節假日不上課。學生每天集體體育鍛煉不少于1小時。睡眠時間義務教育階段學生不少于9小時,高中不少于8小時。寄宿制學校學生晚自習結束時間,初中不晚于21點,高中不晚于22點;早上統一起床時間,初中不早于7:00,高中不早于6:30。義務教育階段走讀生早上到校時間不早于7:30,上課時間不早于8:00。高中走讀生早上到校時間不早于7:00,上課時間不早于7:30。

    積極開展學生自主實踐性學習。學生自習時間不分配到學科。按照規定安排寒暑假期和其他法定節假日,不利用假期組織學生到校上課或集體補課,不收費上課和有償補課。

    11.學生家庭書面作業實行總量控制。小學一、二年級不留書面家庭作業,其他年級除語文、數學外不留書面家庭作業,語文、數學書面作業每天不超過1小時;初中書面作業總量不超過1.5小時;高中布置作業要涵蓋所有學習領域且總量不超過2小時。提倡布置探究性、實踐性的家庭作業。

    12.按照《基礎教育課程改革綱要》要求,改進教學方式方法,引導、鼓勵和支持學生自主、合作、探究學習,注重培養學生的獨立思考能力、創新能力和實踐能力,發展學生的個性特長。每學年參加社會實踐活動的時間小學生不少于10天,初中生不少于20天,高中生不少于30天。

    13.實行校本教研制度,研究課程建設、課程實施和教育教學重點、難點問題,提高課程計劃實施質量和單位時間內教學效率。鼓勵教師從事科學研究、學術交流,參加專業學術團體,在學術活動中充分發表意見。建立各種業務檔案,充分發揮業務檔案材料在教育教學、教研科研中的重要作用。

    14.選用國家和省頒布的教學用書目錄規定的教材。學校開發課程不編寫和使用教材。不向學生統一征訂教輔資料,不接受任何單位和個人推銷的省定教學用書目錄以外的書刊和音像制品。

五、學生管理

    15.在教育行政部門統一領導下開展招生工作。義務教育階段學校堅持免試就近入學的原則,一律實行劃片招生,不舉行或變相舉行選拔性考試。高中堅持全面評價、擇優錄取的原則,將初中學生綜合素質評價結果作為招生錄取的重要參考依據,引導初中全面實施素質教育。嚴格遵守國家和省關于規范招生行為的要求,不作違規招生宣傳,不違規提前招生,不到規定區域外招收學生,不超出學校合理規模招生。高中不違背“三限”政策招生,不采取不正當手段招生,不接收已按規定程序被其他學校錄取的學生。

    16.認真執行《山東省普通中小學學籍管理規定》,建立科學的學生學籍管理制度,按照規定時間和要求注冊學籍,并及時組織注冊信息的核對、勘誤工作。義務教育階段學校發現學生輟學,立即向主管部門報告,配合有關部門依法使其復學并做好有關工作。

    17.高中實行日常班和教學班雙重班級管理模式。日常班班主任負責學生日常管理、組織開展學生基礎素養評定等工作;教學班任課教師負責具體課程(模塊)學習期間的學習管理。

    18.嚴格控制班額。小學每個班級不超過45人,初中不超過50人;高中日常班班額以50人為宜,最多不超過56人;教學班參照日常班班額和教師、教學場所情況合理安排。

    19.健全學生管理和學生自治組織,健全學生管理制度。以《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》為依據,加強學生日常管理,培養學生良好行為習慣。積極支持學生開展有意義的社團活動,加強對社團活動的指導和管理。

    20.建立學生獎懲制度,鼓勵學生全面發展、個性發展,按規定處理和幫助犯錯誤的學生。對犯錯誤的學生做深入細致的思想工作,努力幫助其認識和改正錯誤。義務教育階段不開除學生學籍;高中不輕易對犯有嚴重錯誤的學生做出勒令退學或開除學籍的決定。建立處分學生的相關聽證、申訴和復議等工作制度。

    21.認真執行家庭困難學生資助政策,建立家庭生活困難學生救助制度,幫助家庭貧困學生順利完成學業。建立健全家庭生活困難學生救助檔案。

六、教師管理

    22.以《中小學教師職業道德規范》為基本依據,加強教職工思想道德建設,使廣大教師能夠遵章守紀,愛崗敬業,教書育人,為人師表;認真備課、上課、布置批改作業、輔導學生和組織課外活動;尊重學生人格,不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生,維護學生的合法權益;不向學生推薦任何教輔資料;不搞有償家教。

    23.執行教職員工職業(執業)資格制度,實行持證上崗。重視教師培養和培訓,制定并落實教師和其他專業人員專業發展中長期規劃,促進教師和其他專業人員教育觀念、專業理論和技能的不斷更新和提高,組織教師進修,開展校本培訓和教研活動。

    24.依法保障教師權益,不安排教師在法定休息日、節假日上課,不安排教師輔導學生晚自習。

七、評價管理

    25.建立促進學生全面發展的評價體系。在中小學全面推行日??荚嚐o分數評價。義務教育階段學校實行學生學業成績與成長記錄相結合的綜合評價方式,其中,初中學生實行以學業考試和基礎性發展目標為主要內容的綜合素質評價制度。學校為每個學生建立綜合、動態的成長檔案,全面反映學生的成長歷程。小學學生學業成績評價實行日常評價與期末考試評價相結合的評價辦法,成績評定實行等級制(一般為A、B、C、D四個等級)。初中實行學業考試制度和基礎性發展目標評價制度,學業考試成績和基礎發展目標評價等級作為學生畢業和升學的主要依據。嚴格考試管理,不組織、不參加未經市級以上教育行政部門批準的各種統考、聯考或其他競賽、考級等活動。

    26.高中按照國家和省有關規定,嚴密組織學分認定、基礎素養評價、綜合實踐活動評價和體質健康達標測試,客觀記錄、嚴格管理、及時上報學生綜合素質評價結果。中學建立誠信制度、監督舉報制度、評價結果公示和復議制度等學生綜合素質評價質量保障制度,嚴肅查處弄虛作假和不負責任的行為。嚴密組織初中學生學業考試和高中學生學業水平考試,不斷加強考風考紀建設,認真處理違紀、舞弊、作弊工作人員和考生。

    中小學校、班級不允許以任何方式公布學生考試成績、按考試成績給學生排名次等。

    27.建立有利于促進教師職業道德和專業水平提高的科學的教師評價體系,不單純以教學成績評價教師。堅持內容全面、主體多元原則,綜合考慮師德表現、工作態度、專業發展、工作量、工作難度和工作實績等方面科學評價教師工作。

    28.在客觀分析學生情況下,評價教師教學質量,綜合考查學生完成課程標準要求的程度和所用時間兩個基本因素,不以考試成績給教師排名次。實行結構工資制度的學校,不以考試成績或升學率高低作為評價和獎懲教師的主要標準。

八、財務管理

    29.認真貫徹國家財經法律、法規和財務規章制度,建立健全學校經費收支、資金管理制度。依法進行會計核算,如實提供財務資料。認真編制學校預算,依法組織學校收入,合理安排各項支出。加強財務控制與監督,完善內部管理制度。堅持勤儉辦學方針,提高教育經費使用效益。

    30.加強資產和校舍檔案管理。建立健全資產購入、使用、報廢等環節的管理制度,明確管理責任。按規定建帳、設卡,定期進行財產清查,保證帳、表、卡、實相符。按有關專業技術要求,對儀器、圖書、設備等進行科學分類、編號、登記,定期定位存放,完善相關防護、維修措施,確保各類儀器、圖書、設備經常處于完好可用狀態。建立健全校舍檔案,及時更新檔案內容,保證檔案資料齊全、完整、數據準確、繪圖規范。

    31.加強校舍和校園環境管理。按規定進行校舍的建設和管理,未經批準不隨意改動校舍結構和用途,不隨意改建、擴建、拆除、出租、出借校舍。按規定、標準要求,對校舍進行維護、維修和保養。建立健全校舍安全預警機制,定期對校舍進行查勘鑒定,發現險情立即采取應急措施,同時向上級報告,爭取盡快徹底解除險情。不使用D級危房。遵循校園綠化的宗旨和基本原則,提高校園綠化覆蓋率和綠地率,豐富校園園林景觀,改善校園環境質量。

九、安全管理

    32.根據國家《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學生傷害事故處理辦法》等規章和規范性文件,建立健全安全教育和安全工作管理制度。建立校園安全突發事件應急預案,落實各項應急措施。

    33.加強安全教育,增強師生的安全防范意識和自護自救能力。加強教學安全管理,確保教學安全;組織學生戶外活動要有安全措施;組織學生校外活動有安全保障計劃。

    34.定期對校舍、設施進行安全檢查,防火、防盜、防坍塌、防觸電、防溺水、防滋擾、防中毒、防意外傷害等措施落實到位,及時消除安全隱患,預防發生事故。

    35.加強門衛管理,禁止無關人員和機動車輛進入校園。建立學生宿舍安全管理制度,落實管理責任。使用校車法定手續完備,制定并嚴格執行校車管理制度。

十、衛生管理

    36.根據國家《食品衛生法》、《傳染病防治法》、《公共場所衛生管理條例》、《學校衛生工作條例》等法律法規,制定完善的學校衛生工作制度并嚴格執行。

    37.將食品衛生、飲用水衛生、傳染病防治管理工作作為衛生工作重點,全面推行學校食品衛生監督量化分級管理,提高學校飲食衛生自身管理水平,逐步實現規范化管理。

    38.制定突發性、群體性傳染病和食物中毒應急預案,落實應急措施,一旦發生群體性傳染病和食物中毒事件,立即向上級主管部門報告并按照應急預案及時采取處置措施。

    39.高度重視健康教育工作,根據《學校衛生工作條例》、《中小學衛生保健機構工作規程》的要求,制定和實施健康教育、健康咨詢工作計劃,增強學生健康衛生意識,增加學生健康衛生知識,促使學生養成良好衛生習慣。

    40.按照要求開展教學衛生監督工作,確保學生食堂、宿舍、教室和其他生活、教學場所環境衛生,空氣、光照和學生坐姿、用眼習慣等符合衛生要求。

二○○七年十二月二十日

 

 

聊城市實驗小學黨支部各種制度

交納黨費制度

黨員按時交納黨費,是對黨應盡的責任和義務,是關心黨的事業的具體表現,更重要的是增強黨的組織觀念,提高黨員政治覺悟,黨員應按要求交納黨費。

1、每名黨員每月向黨支部按時交納黨費。

2、本人不能直接交納黨費,可以委托他人代交,黨員沒有正當理由不按時交納黨費,黨支部應及時進行批評教育,六個月不交納黨費,視為自動脫黨,上報上級黨組織。

3、黨支部要把黨員上交的黨費及時上交上級黨委。

4、黨員交納黨費的標準:按照工資(職務崗位工資10%工資、津貼、教齡之和)比例交納黨費。

月工資收入400元(含400元)以下者交納月工資收入的0.5%。

月工資收入在400—600元(含600元)者交納月工資收入的1%。

月工次收入在600—800元(含800元)者交納月工資收入的1.5%。

月工資收入在800元以上(稅后)至1500元(含1500元)者交納月工資收入2%。

發展黨員工作程序

一、自愿提出入黨申請

要求入黨的同志自愿向所在單位黨組織提出書面申請,申請主要寫對黨的認識、入黨動機和本人主要表現。黨組織接到申請后,應派人與申請入黨人談話(一般在十五天內)進行下面教育和鼓勵。

二、確定入黨積極分子

入黨申請人經黨小組(共青團組織)推薦、支部審查同意后,便確定為入黨積極分子。黨支部將入黨積極分子報上級黨委備案,并通知入黨積極分子本人,要求其本人寫出自傳(內容主要寫本人簡歷、家庭主要成員及主要社會關系的政歷和現實表現情況),指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養聯系人。

三、進入考察期

四、聽取黨內外群眾意見

黨支部派一至兩名正式黨員召開座談會,聽取黨內外群眾對入黨積極分子的反映。

1、座談會黨外群眾一般不少于8人,不夠8人的,支部應加以說明。

2、座談會應在考察期近一年,支部準備列為發展對象之前召開。

記錄整理表內評定意見反映要求真實。除表內情況還應附一份完整的群眾座談會原始記錄(參加人員必須簽名)。

五、確定發展對象

六、政治審查

七、短期培訓

基層黨支部要對發展對象進行短期集中培訓,時間一般五至七天(或不少于四十個學時),主要學習《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》、鄧小平理論等文件。中組部組織局編寫的《入黨教材》可作為學習輔導材料。

未經培訓的(除個別特殊情況外)不能發展入黨。培訓后要填寫培訓成績登記表并由市委組織部蓋章,裝入入黨材料檔案。

八、確定入黨介紹人

入黨介紹人由兩名正式黨員擔任,一般由培養聯系人擔任,也可由發展對象約請,或由黨組織指定。

九、填寫入黨志愿書

十、支部審查召開支委會,嚴格審查發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關材料、經支委集體討論認為發展對象合格和手續完備后,即提交支部大會進行討論。

 

 

黨支部工作條例

黨支部工作條例是黨聯系群眾的橋梁和紐帶,是學校保持改革發展穩定和加強教師思想政治教育工作的生力軍,我支部根據黨支部建設綱要和上級黨委精神,結合學校黨務工作的實際情況,特制訂本條例。

第一條 黨支部成員的設置

1、黨支部成員由黨支部書記、宣傳委員,組織委員組成。

2.支部當從有利于黨員開展活動的實際出發,合理設置黨小組。

第二條 黨支部的主要職責

1、宣傳、執行黨的方針政策和上級黨組織的決議,宣傳黨的各種精神指示,團結教師保證教學和科研等各項任務的完成。

2、支部應健全黨內生活制度,并采取督促檢查的方式,保證黨內生活制度落到實處。

3、加強對黨員的教育、管理和監督。

4、培養和教育入黨積極分子。

5、經常聽取黨員和群眾的意見和建議,了解、分析群眾的思想情況,為創建良好的校風做好教師的思想政治工作。

第三條 嚴格黨內生活制度

1、組織生活制度,是提高黨員政治素質,增強組織觀念和黨性的重要保證。黨員組織生活必須堅持政治性、思想性、嚴肅性、實效性,不斷提高組織生活質量,同時要做到內容豐富、形式多樣。保證每月1—2次。

2、聯系群眾制度,是黨支部建設和發揮戰斗堡壘作用的基礎。黨員必須密切聯系本單位群眾、主動及時地了解他們思想狀況,認真負責地向黨組織反映他們的意見和要求。

3、黨員匯報制度,是黨員自我監督和組織監督相結合的機制。黨員一般每半年應就本人執行黨組織的決議和本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向黨支部作一次匯報。

4、民主評議黨員制度,是保證和促進黨員發揮先鋒模范作用的重要措施。黨務工作委員會每半年對黨員的表現情況進行一次分析,每年進行一次民主評議黨員。

第四條 黨員教育和管理

1、黨支部應當組織黨員認真學習、積極宣傳并貫徹執行黨的基本路線和方針政策,教育黨員用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高政治敏銳性,牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定共產主義理想和有中國特色的社會主義信念,自覺抵制資產階級腐朽思想和封建主義思想的侵蝕,保持黨的先進性和純潔性。

2、教育黨員刻苦學習專業文化知識,帶頭參加集體活動和社會實踐,模范遵守學校的各項規章制度,遵守社會公德,團結和帶領廣大教師共同創建校園精神文明。

3、教育黨員加強組織觀念,時刻牢記自己是一名共產黨員,按期繳納黨費,履行黨員責任和義務,遵守黨的紀律,維護黨的利益,正確行使黨員權利,努力完成組織交給的各項任務。

4、關心和支持團組織的工作,充分發揮黨員在團組織和各項工作中的模范帶頭作用。

第五條 積極慎重地做好發展黨員工作

1、組織和指導學習小組開展活動,建立黨員分工聯系積極分子制度,切實落實“早播種、早選苗、早培養”的措施,努力建設一支高質量的入黨積極分子隊伍。

2、指導團支部做好“推薦優秀團員作黨的發展對象”的工作。

3、按照《發展黨員工作程序與操作規范》,嚴格履行入黨手續,把握發展黨員工作中考察、培訓、政審、審批和轉正等各個環節,堅持標準,保證質量,有計劃地、積極慎重地在優秀教師中做好發展黨員的工作。

4、加強預備黨員培養和考察力度,教育預備黨員以黨員標準嚴格要求自己,在各項工作中發揮先鋒模范作用。

黨支部建設制度

充分發揮基層黨組織的作用,是實現黨領導的重要保證,如果每一個基層黨組織都有凝聚力、吸引力、戰斗力,充滿生機與活力,那么我們整個黨的工作就會有堅實的基礎,任何困難和挫折都不會阻擋我黨前進,我校黨支部為了更好地團結群眾并帶領廣大群眾執行、貫徹黨的路線、方針、政策,更好地加強黨的組織建設,思想建設,充分發揮戰斗堡壘作用制定以下有力的措施。

一、支部委員會制度

為了進一步貫徹黨的民主集中制,體現集體領導,杜絕一言堂和家長制,實施以下措施。

1、黨支部委員會每月召開一次會議,制定月工作計劃,工作重點,明確工作任務,做到心中有數,更好地完成工作任務。

2、支部委員會例會的主要內容:

⑴學習文件理解精神,討論研究貫徹執行上級黨組織的指示,完成好本單位工作任務的具體方法、步驟措施。

⑵分析黨員教職工思想狀況,研究加強政治思想工作的措施。

⑶針對黨員,教師隊伍中存在的問題,研究加強隊伍建設的主要措施。

⑷分析學校工會、團支部的工作情況,提出具體建議。

⑸討論黨支部工作計劃、工作總結,確定對優秀黨員的獎勵、表彰。

⑹研究黨的組織建設,確定培養目標,制定發展計劃。

二、支部黨員大會制度

每季度召開一次支部黨員大會,傳達貫徹上級黨組織的決議、指示;學習黨的路線方針政策;向黨員布置黨建工作計劃;評選優秀黨員;討論接收新黨員和預備黨員轉正等重大問題。

三、民主生活會制度

定期召開民主生活會,有利于提高領導干部和黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性,有利于加強集體領導,不斷改進工作方法,提高領導水平;有利于端正黨風,增強團結,密切黨群、干群關系;有利于認真開展批評,自我批評,自覺接受黨組織與群眾監督,從而增強黨性觀念,在實際工作中,充分發揮先鋒模范作用,使黨的組織在思想作風上保持純潔,真正發揮戰斗保壘作用。

1、每個領導成員及黨員無特殊情況必須按時參加生活會,不論職位高低都必須自覺接受黨內外群眾監督。

2、會前做好充分準備,開展談心活動,征求黨內外群眾意見,認真總結思想、學習、工作情況,找出存在問題,定出具體措施,寫好本人述職報告。

3、會上每個干部,黨員履行自己的權力,開展批評,自我批評,要做到對黨忠誠,襟懷坦白,事實求是,不隱瞞觀點。

4、黨的民主生活要講究實效,做到會前有準備,會議內容明確,解決實際問題,達到一定效果。

四、學習制度

1、黨支部要把學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為首要任務來抓,根據上級黨委要求制定每學期學習計劃,中心工作臨時變動增加新的學習內容。

2、要保證學習小組的學習時間,采取自學和集體學相結合,討論和寫心得體會相結合,黨支部定期檢查學習筆記。

3、要自覺參加學習,做到有事請假,并把落下的學習內容補上。

4、學習上做到理論聯系實際,解決實際問題,并不斷提高自身素質。

5、堅持搞好三會一課制度,定期召開黨支部委員會議,黨員大會,每學期進行3—4次黨課,達到對廣大黨員和申請入黨同志進行思想教育的目的。

六、組織生活制度

1、為了加強黨員管理,對黨員進行批評監督,促進黨員發揮先鋒模范作用,提高黨的戰斗力,黨員必須在學校支部會或黨小組會議中,過組織生活,不允許有不參加黨的組織生活,不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。

2、黨員無特殊原因必須按時參加組織生活,有事、有病需要事先請假。

3、黨的組織生活要講究實效,會前要有準備,會議內容要明確,每次組織生活都要有針對性地解決一兩個問題,要根據黨在不同時期的任務和中心工作來進行。

4、每個黨員都要定期向黨組織匯報自己的思想和工作,自覺接受黨組織的教育和監督,對黨要忠誠,襟懷坦白,旗幟鮮明,立場堅定。

黨員思想政治工作制度

學校是培育人、教育人的場所,要求學校的黨員必須保持高度警覺,深刻認識意識形態領域斗爭的長期性、艱巨性、復雜性。

一、共產黨員任何時候都要牢記思想政治工作是一切工作的生命線。要不失時機的向師生宣傳黨的路線、方針、政策、宣傳《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律、法規、協助黨支部做好群眾的思想政治工作,充分發揮黨員的模范作用,增強黨支部的同心力、凝聚力和戰斗力。

二、黨員要敢于理直氣壯地講大道理,提倡無私奉獻、大公無私的精神,反對唯利是圖、自私自利等極端個人主義;提倡艱苦奮斗,勤儉節約的優良傳統,反對奢侈浪費、貪圖享受等歪風邪氣;提倡扎扎實實埋頭苦干,反對那種怪話連篇、品頭論足,專門散布消極情緒的壞作風,要通過理直氣壯地講大道理,扶正祛邪,弘揚正氣,努力在學校形成積極向上,崇尚先進的良好氛圍。

三、黨員在做思想政治工作的時候要講究方式方法,要注意疏導,耐心說服,與人為善,交心談心,要有設身處地,互換位置替對方著想的思想,要曉之以理、動之以情,要尊重人、關心人、體貼人、理解人,切忌簡單粗暴、以勢壓人,以權壓人。

四、做思想政治工作要突出講政治這個核心,講政治是開展思想政治工作的核心,要堅持用大道理管小道理、堅持學校的中心工作是教學工作這個大道理,通過講政治達到團結一致干好工作的目的,在做思想政治工作時要注意引導同志勇于解剖自己,正確開展批評與自我批評,用批評與自我批評的武器分清是非,團結同志,維護學校安定團結的局面。

五、每個黨員要用自己的實際言行自覺維護學校黨組織的威信和權威,認真貫徹、落實支部的決議和要求,在群眾中做出表率,黨員做思想政治工作時要想到:“打鐵先得本身硬”的道理,要嚴以律己,寬以待人,禁止別人干的事,自己絕不能干,要求別人做到的事,自己一定率先干好,以自己的模范行動影響人,帶動人,教育人。

六、共產黨員在做思想政治工作時,必須把解決群眾的思想問題同解決群眾的實際問題結合起來,應當看到,群眾中存在的一些思想問題,有一部分是由我們的工作不到位,使一些問題得不到妥善解決而引起的。對群眾遇到的實際問題,黨員不能解決的要及時向支部反映,在支部領導下按實際問題來對待,并下大力量幫助解決,這樣才會使思想政治工作落在實處,這樣一方面能提高黨員在群眾中的影響,另一方面增強了支部工作的凝聚力。

七、黨員在做思想政治工作時,不能推過攬功,要旗幟鮮明地表明自己的態度、立場,自覺抵制歪風邪氣和錯誤思想。發現不穩定因素,要做過細的思想工作,按照黨的方針政策向群眾耐心宣傳、解釋,要慎重處事、平息事態。

 

 

實驗小學關于領導班子及行管人員的工作紀律規定

一、嚴禁上班遲到、早退,無公務活動隨意外出。

二、嚴禁工作時間接待私人來訪、閑聊、打撲克、下象棋、玩電腦游戲等。

三、嚴禁工作日午餐以任何理由飲酒。

四、校園內嚴禁吸煙。

五、嚴禁借公務活動外出辦私事。

六、嚴禁利用工作假公濟私,濫用職權。

七、嚴禁在各種活動中鋪張浪費。

八、嚴禁接受教職工和學生家長的宴請。

九、嚴禁對職責范圍內的工作推諉扯皮、拖拖拉拉,不負責任。

十、校內師生集會、正式對外交流場合必須使用普通話。

十一、領導班子和管理人員要保證在需要情況下24小時開機,確保通信聯絡暢通,通訊工具號碼變更要及時通報辦公室。

十二、工作日校級領導外出須向校長請假;行管人員外出須向分管校長請假,一天以上向校長請假;節假日期間外出兩天以上(含兩天),要向校長請假。

注:班子成員每周聽課兩節,每工作日寫業務學習筆記一篇,每天記工作日記。

實驗小學教職工八條禁令

一、嚴禁不履行職責行為,不得無教案進課堂隨心所欲上課,不準不改學生作業或請學生代改作業等。

二、嚴禁體罰和變相體罰學生。不得用作業懲罰學生,不得歧視、驅趕學生,不得謾罵學生,侮辱學生人格,不準斥責家長。

三、嚴禁在課堂上使用手機等通訊工具。

四、嚴禁有償家教或有償教學活動,在工作時間不得在校外兼課、經商和利用節假日開辦各種收費補習班,未經學校批準,不參與和介紹學生參加社會力量舉辦的教育教學活動;嚴禁索要,接受學生家長及有關人員的禮品、禮金、宴請和其他娛樂性活動。

五、嚴禁向學生推銷任何商品。不強制學生集體購買復習資料、教輔讀物和自立名目亂收費、亂罰款。

六、嚴禁工作日中午飲酒。為人師表,不得濃裝艷抹、穿奇裝異服,不能在教學區或學生面前吸煙、喝酒?! ∑?、嚴禁上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等等。

八、嚴禁參與黃、賭、毒等違法活動。

實驗小學“廉政文化進學?!倍讲榭荚u制度

一、黨支部具體負責黨員干部廉政文化活動的組織開展,支部書記負總責。每學期對廉政文化建設進行一次督查考評。督查方法:各黨小組、部門自查,校黨支部、校長室定期或不定期抽查,進行考核。

二、分管教導的副校長為學校廉政文化建設的具體責任人,具體負責全校教職工廉政文化活動的組織開展,具體負責活動方案的制定、活動時間的安排。

三、堅持專項檢查與整體檢查相結合,做到人員、時間、內容和效果“四落實”。

四、通過督查,總結成績,表揚先進,發現問題,及時糾正。

五、各部門做好活動資料收集、整理、歸檔工作。



聊城實驗小學黨支部領導班子學習制度

為了認真落實上級文件精神和要求,進一步提高我校黨組織的學習力、創新力和戰斗力,充分發揮黨組織在建設學習型單位、實施學校主動發展、推進新課程改革。學校黨支部決定,在學校開展建設學習型黨組織活動,以深化學習型單位創建工作,進一步提高辦學的整體質量和水平,現制定如下實施計劃:

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,按照“努力建設學習型政黨”的總要求,把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來,在黨組織內和黨員中營造終身學習的組織環境,確立在實踐中以學習創新促進發展和完善自我的共同愿景,增強全體黨員學習的自覺性和有效性,提升工作水平,創造優異業績,辦人民滿意的優質教育。

二、組織領導

為確保我校建設學習型黨組織活動正常進行和有效開展,學校黨支部成立建設學習型黨組織領導小組,由彭華言同志任組長,宋仁海同志、孫占元同志任副組長,路輝同志任辦公室主任的領導小組。領導小組在區教育局黨委的指導下開展本校建設學習型黨組織的領導、協調、考核、督促等工作。

三、工作原則

1.先進性原則。鞏固和發展先進性教育活動成果,充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢和黨組織在學校改革、發展中的導向、示范和推動作用,以及黨員在各項工作和終身學習方面表率作用。

2.分類指導原則。學校黨支部根據各黨小組的屬性、特點和人員構成等情況,加強分類指導和管理。

3.互為聯動原則。注重借鑒和吸取其他學習型組織創建中好的經驗和做法,力爭做到學習資源共享、學習時間統籌、學習內容交融、學習效果互促。同時,注重學習型黨組織建設與嚴格執行黨內各項制度、評先創優等活動有機結合。

4.與時俱進原則。根據形勢發展和學校工作實際,不斷豐富學習內容,改進學習方法,創新學習載體,深化學習效果,使黨組織和全體黨員的思想觀念不斷更新,創新能力不斷提高。

四、活動范圍

學校黨支部全體成員。學校黨委班子成員要帶頭參加學習型領導班子創建活動,各黨小組要按照活動要求和目標,抓好本小組創建學習型黨小組、學習型黨員干部、學習型黨員等活動。

五、總體目標

通過開展建設學習型黨組織活動,營造一種黨組織示范引領和全體黨員勤于學習、勇于創新的良好氛圍。到2006年底,學校黨支部要成為全區教育系統建設學習型黨組織先進單位,到2007年底,力爭成為建設學習型黨組織市級示范點,并涌現一批學習型優秀黨員。

六、具體目標

1.全體黨員比較準確、系統地理解學習型黨組織的基本概念、理念及要求;確立“全員學習、終身學習”等新的學習理念;規范學習行為,改進學習方法,提高學習能力。

2.把學習與解決實際問題結合起來,在做中學,學中做,注重調查研究,形成黨建工作新的方式及有效機制。提高理論學習轉化為實踐成果的水平,不斷開創工作新局面。

3.黨員干部聯系群眾的意識進一步增強,黨組織科學、民主的決策機制進一步健全,組織群眾、服務群眾、促進學校主動發展的水平進一步提高。

4.建立學用結合的考評體系及機制,“有學習制度、有學習陣地、有學習記錄、有學習體會、有學習效果”等“五有”學習保障措施得到落實。

七、學習內容

學習內容主要包括以下五個方面:

一是學習政治理論和黨的路線方針政策。注重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,掌握馬克思主義的世界觀和方法論。當前,尤其要全面學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,學習領會率先發展、科學發展、和諧發展的理念。

二是學習新黨章和黨內法規制度。按照熟悉黨務活動、掌握工作方法和貫徹黨規黨紀的要求,認真組織學習黨章、黨內法規制度以及黨務知識,切實增強執行黨章和黨規黨紀的自覺性。

三是學習現代教育技術,更新教育觀念。黨員教師要帶頭學習計算機、網絡技術;掌握多媒體輔助教學、網絡教學等現代教育技術,不斷提高教育教學水平。在全面實施新課程中,廣大黨員要率先貫徹新課程理念,積極更新教育觀念,為促進課程改革、促進學生的全面發展作出貢獻。

四是學習當代經濟、文化、法律、科技和管理等知識,著眼于與其他學習型組織學習內容的融合,組織開展當代經濟、文化、法律、科技、管理以及外語等方面專業知識的學習。

五是各黨小組要結合本小組的特點和實際情況有側重地選擇學習內容,并制訂好每學期個人學習計劃,按照學校黨支部的要求,扎實有效地開展學習活動。

八、載體建設

1.建立健全學習制度,認真落實建設學習型黨組織的目標要求。

學校黨支部要在帶頭執行建設學習型城市中“學習日”等相關學習制度的同時,重點抓好領導班子理論中心組學習、“三會一課”、民主生活會等三項制度的執行和落實,并與之相結合,建立健全以下學習制度:以黨小組為單位,每兩月一次的黨員讀書會或學習交流制度;每年圍繞相關學習內容對黨員干部進行一次考核的制度;每年對“五有”學習保障措施進行一次檢查的制度。

2.完善培訓機制,提高黨員干部的培訓實效。

學校領導干部要認真參加每年教育局組織的??萍壐刹颗嘤?、黨務干部培訓、中小學校長崗位培訓和“現代學校制度高級研修班”等,不斷提升校長和黨務干部的管理水平,有效促進學校主動發展。學校要結合校本培訓、校本教研,充分利用網絡資源和現代信息技術,通過開展知識講座、理論研討、電化教育、輔導報告、學習測試等多種學習方式,抓好全體黨員的學習和教育。

3.組織黨員制訂學習愿景及個人自學計劃,不斷提高學習力。

根據“全員學習、終身學習”的要求,結合學校學習型單位建設的共同愿景,組織全體黨員每學期制訂個人自學計劃。黨員個人要積極參加學校組織的各類學習活動,在所在教研組率先自覺學習,發揮在學習型單位和學習型黨組織建設中的表率和幅射作用,并把學習帶入家庭、帶入社區,促進學習型社會的形成。

5.發現和培植學習典型,發揮先進榜樣的示范導向作用。

注重培植和宣傳在建設學習型黨組織活動中涌現的先進集體和先進個人典型,不斷激發和調動廣大黨員主動學習、自加壓力、爭創一流的積極性。

九、保障措施

1.加強領導,明確責任。學校黨支部要切實把建設學習型黨組織工作擺到突出位置,有效實施本校的學習型黨組織創建工作計劃,不斷充實和完善建設學習型黨組織的措施和辦法,明確階段性的學習目標和內容。黨員領導干部要把學習作為一種覺悟、修養、境界和責任,自覺地帶頭參加各種學習。各黨小組要認真貫徹落實學習計劃,組織全體黨員結合本職工作進行小組學習和自我學習,不斷提高黨支部的學習力、實踐力。

2.健全機制,創設條件。學校黨支部要把建設學習型黨組織活動和學校中心工作有機結合,不斷健全各項學習制度,加強對學習的考核,形成科學、合理的學習績效評價體系和有效的考評機制,并將學習效果作為黨員年度民主評議的重要內容。要善于整合各類學習型組織建設資源,為建設學習型黨組織提供有利條件,保障學習型黨組織建設的不斷推進。

3.狠抓落實,注重實效。堅持推行學習工作化、工作學習化,妥善處理和解決好工作與學習的矛盾,做到“兩不誤,兩促進”。要積極探索和實踐創建活動中的好載體、好方法,及時總結經驗并推廣交流。各黨小組要引導干部黨員緊扣實際,學用結合,學以致用,把學到的新理論、新理念、新知識、新技術運用到本職工作中去,提高創新能力和工作水平,把學習的成效轉化為工作的成果。對在建設學習型黨組織活動中取得顯著成績的黨支部和優秀黨員,學校黨支部將進行表彰和獎勵。

 

中共聊城實驗小學黨支部

2004年2月

 

 

聊城實驗小學校務公開制度

實施校務公開,是社會主義民主政治建設的一個重要組成部分,也是加強民主管理和監督,實現科學決策,依法治政的有力措施。根據上級的有關精神要求,結合我校實際,特制定本辦法。

一、指導思想:

堅持以鄧小平理論為指導,認真貫徹十五大提出的“堅持公平、公正、公開的原則,直接涉及到群眾利益的部門要實行公開辦事制度”的決定,在學校黨支部、校委會領導下,通過實施校務公開,增加學校工作的透明度,激發教師的主人翁意識,調動教師參與民主管理、民主監督的積極性,為我校的改革與發展創造一個良好的政治環境。

二、組織領導:

成立校務公開領導小組,負責校務公開工作的檢查和落實。由校長任組長,副校長及工會主席任副組長。小組成員由各部門代表和教職工代表組成。

三、校務公開的內容:

1、凡學校決策、決定中涉及到本學校和教師切身利益的內容。

2、有關學校改革和發展的決定、規劃、實施方案及其它有關校務工作大事。

3、職稱評審中涉及本學校的指標數額、評審辦法、評審小組成立及評審結果;確定工資晉升的人員名單及理由;各種優秀、先進人選的推薦名單及依據等。

4、聘任教師上崗、解聘教師下崗的依據及結果。

5、學校有關職位人事任命、選拔。

6、科研經費及其它經費數額的計劃安排、使用情況;自籌資金的使用原則及結果;各種獎金、勞酬的分配原則、標準及結果。

7、教師承擔的工作量和年度考核結果;部門教學計劃安排及年終總結。

8、其它應向教師公布的部門政務。

四、 政務公開的原則和程序:

1、政務公開須遵循民主集中制原則,確保發揮民主和集中兩個方面的積極性,并嚴格執行有關法律、法規和規章制度。

2、在行政研究討論事項并形成決定意見時,同時確定公開的層次、程度和范圍。

3、一般情況下,每周五例會為政務分開的既定時間。如遇特殊情況,根據工作需要而定。

五、政務公開的辦法和措施:

1、公開政務,應根據相應政務的性質、特點和實際需要,確定靈活多樣的原則和形式,如采取會議傳達、會議公布、會議公開、張貼專欄、同教師本人直接見面等。

2、政務公開中,所反映或暴露出來確屬問題的,須作重新討論或研究,并將決定另行公布。

3、須將政務、校務公開列入學校日常工作議程和目標管理范圍,長期不懈地堅持下去。

4、把政務、校務公開作為學校領導的任期目標之一,并作為民主評議的一項重要內容。

 

 

實驗小學黨支部實行學校民主管理參政議政決策制度

為了貫徹民主集中制原則,加強和改善黨的領導,規范校黨支部和學校工作程序,保證校黨支部議事和決策的質量,提高工作效率,特制定校黨支部議事和決策制度。

一、 黨支部會議議題的確定

(一)、議事的主要內容:

1、 貫徹執行上級黨委的指示、決定的實施意見;

2、 學校的中長期發展規劃、工作思路、工作計劃和總結;

3、 學校精神文明創建的實施方案;

4、 學校的人事調動、調整、干部的推薦、提名、培養、使用和管理監督;

5、 教職工的獎懲決定;

6、 學校重大的經費開支(一萬元以上)討論決策;

7、 黨建工作和工、青、婦等群眾組織的工作;

8、 學校內部改革的各項制度審定;

9、 其他需要提交校委會討論的問題。

(二)、議題確定的程序

1、 議題由校黨支部擬定和提出,由書記審定;

2、 議題一般在會議召開前一天通知各委員;

3、 屬于分管委員職權范圍內的一般性問題,協調可解決的不上會;

4、 除緊急重大突發事件外,不搞臨時會議。

二、 校黨支部議事和決策

1、校黨支部會一般每季度召開1次,如遇重要情況可隨時召開。會議由書記召集并主持,書記不能參加時,可書面委托副書記召集并主持。

2、校黨支部會必須有三分之二以上委員到會方能舉行。討論干部問題時,應全部參加。若遇特殊情況不能到會的,要事先留下書面意見,會后由書記將會議決議向其通報。

3、校黨支部會原則上不得請假。

4、根據工作需要,書記可確定有關人員列席校黨委會。

5、校黨支部表決可根據討論事項的不同內容,分別采取口頭舉手、無記名投票或記名投票方式。決定多個事項的,要逐項表決。

6、校黨支會表決時,贊成票超過應到會委員半數為通過。

7、校黨支部要做好記錄,書記審閱簽字,會議決定需發文件或會議紀要的,要及時,要由書記審閱簽發。

8、對重大突發事件和緊急情況,來不及召開黨支部會的,書記或委員可臨時處置,事后應及時向黨支部報告。

三、 校黨支部的組織紀律

1、堅持民主集中制和少數服從多數的原則。重大問題集體研究、集體負責。對重要問題意見分歧一時難以形成決議時,一般緩議。對集體討論決定的重大事項,各委員必須堅持執行。

2、堅持實施集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬黨委會職責范圍內決定的問題,必須集體討論決定,每個委員對分管的工作要敢于負責,對于不屬于自己分管的工作也要關心,主動提出意見和建議。

3、與會人員要嚴格遵守保密制度,會議研究和討論的問題,除按校黨委決定傳達的外,均不得以任何方式向外泄露。

4、黨支部會議紀錄,非經黨支部書記批準,不查閱。

5、 凡違反校黨支部組織紀律的,一經查實,要做檢查,造成不良影響的,要按黨紀處理,并報上級黨委。



實驗小學民主管理制度

為了貫徹民主集中制原則,加強黨組織領導及教代會、工會民主監督,規范學校工作,保證校黨支部議事和決策的質量,提高工作效率,特制定黨組織及教代會、工會參與學校政務工作制度。

(一)、參政的主要內容:

1、 貫徹執行上級黨委的指示、決定的實施意見;

2、 學校的中長期發展規劃、工作思路、工作計劃和總結;

3、 學校精神文明創建的實施方案;

4、 學校的人事調動、調整。干部的推薦、提名、培養、使用和管理 監督;

5、 教職工的獎懲決定;

6、 學校重大的經費開支(一萬元以上)討論決策;

7、 黨建工作和工、青、婦等群眾組織的工作;

8、 學校內部改革的各項制度審定;

9、 其他需要提交校委會討論的問題。

(二)、議題確定的程序

1、 議題由校委會擬定和提出。

2、 議題一般在會議召開前一天通知各有關人員。

(三)、議事原則

1、堅持民主集中制和少數服從多數的原則。重大問題集體研究、集體負責。對重要問題意見分歧一時難以形成決議時,一般緩議。對集體討論決定的重大事項,必須堅持執行。

2、 除緊急重大突發事件外,不搞臨時會議。



聊城實驗小學教職工婚、喪、病探視慰問規定

為了對教職工中的婚、喪、病進行探視、慰問有據可依,特作以下規定:

一、 凡在校正式教職工、經學校批準,依法辦理結婚登記手續的,學校領導班子到場祝賀,由工會代表學校送100元賀禮。

二、 本校正式教職工(含離退休)的父母、配偶去世,由學校給100元慰問金,送花圈,公公婆婆、岳父母去世送花圈,并前往致悼。(老師不再調課前去悼念,有禮賬者以教研組為單位交工會紅白理事會統一辦理。)

三、 本校正式教職工(含離退休)因病住院期間,學校帶80元左右的慰問品去醫院看望。

四、 本規定未盡事宜,由校長辦公會據情研究決定。

五、 本規定自通過之日生效。

 

 

實 驗 小 學

關于對班級工作、教學成績獎勵的規定

為加強突出學校的常規工作,進一步規范完善學校獎勵制度,使之更加科學有效,經學校領導班子研究決定,每學期對在班級工作、教學工作中成績突出者進行獎勵,其標準如下:

一、 模范班主任 考試成績(期末成績)

第一名 100 第一名 100

第二名 60 第二名 60

第三名 40 第三名 40

二、新接班的教師考試成績每提高一個名次,獎勵30元。

三、語文、數學之外其他學科(音、體、美、英語、綜合)教師教學成績獎勵辦法為:

按教師期末量化評估成績,獎勵各科第一名,金額為60元。

2007年9月

聊城實驗小學教職工

婚、喪、病探視慰問規定

為了對教職工中的婚、喪、病進行探視、慰問有據可依,特作以下規定:

一、 凡在校正式教職工、經學校批準,依法辦理結婚登記手續的,學校領導班子到場祝賀,由工會代表學校送100元賀禮。

二、 本校正式教職工(含離退休)的父母、配偶去世,由學校給100元慰問金,送花圈,公公婆婆、岳父母去世送花圈,并前往致悼。(老師不再調課前去悼念,有禮賬者以教研組為單位交工會紅白理事會統一辦理。)

三、 本校正式教職工(含離退休)因病住院期間,學校帶80元左右的慰問品去醫院看望。

四、 本規定未盡事宜,由校長辦公會據情研究決定。

五、 本規定自通過之日生效。

 

 

實驗小學辦公考勤制度

一、 關于請假的幾項規定:

1. 學校實行全天坐班制,全校教職工都要嚴格遵守學校的作息時間,按時上下班,不曠工曠課,不遲到早退,有事必須請假。請假必須自已寫請假條,請假條要寫明請假的原因及起止時間,期滿要及時銷假。請假1天以上時間的,要向校長請假;請假一天或不足1天的,向值班領導請假。

2. 確因極特殊情況,自己不能提前請假,必須托人及時請假,或打電話請假,但必須在預備鈴前,以便教務處安排代課,否則按曠工論處。休假期滿后要補寫請假條。

3. 請假一天扣20元,病假有縣級以上證明的扣10元,住院或重大疾病及國家法定假期只扣全勤獎。(出院后按病假對待),曠工每天扣款50元。

4. 每人每周有一次中途外出、早退或遲到時間(用外出頂),用來處理個人私事,但不得影響上課或其他工作,也必須寫請假條,并注明外出及返回時間和事由(向值班領導請假)。外出不超過兩次不扣錢,超過兩次,每兩次按請假半天處理。外出或早退不請假,每次扣款10元。

5. 公事外出也要寫請假條,由分管領導簽字,并在外出公示欄中公示。需要調課的,通知教務處調課。教師調課確實難以補課的由分管校長同校長商議,同意后由校長簽代課條。

二、 關于簽到的幾項規定:

1. 因私事請假,若與學校工作發生沖突,服從學校工作。

2. 每天上下午兩次簽到,全體教職工都必須按時簽到,不得代簽。如發現代簽,扣代簽和被簽者二人各5元。值班人員不制止,扣值班人員10元。

3. 預備鈴前10分鐘未簽到者為遲到。遲到10分鐘以內,每次扣1元。

4. 遲到10分鐘后為曠工。遲到者必須在簽到表上簽上簽到時間。(時間由值班領導注明。)

5. 男年滿56周歲,女年滿52周歲(以教委檔案年齡為準)或因其他原因,經校長批準,在不影響上課及其他工作的前提下,可以放寬簽到時間,但必須簽到,簽到時,寫上簽到時間,但不得超過1小時。

三、 關于上課的幾項規定:

1. 每節課(包括朗讀、自習等),從上課鈴響到下課鈴響之間的時間,都是教師必須堅守崗位的時間,不得遲到、早退或中途退出。(突發性事件除外)

2. 曠課一節扣款30元。

3. 不經教務處批準,任何人不得私自調課,私自調課按曠課論處。

4. 上課期間不允許學生外出給老師拿東西辦私事,若學生外出時發生意外事故,由老師負全部責任。

5. 上課時,要關閉個人通訊工具。

四、 關于辦公的幾項規定:

1. 充分利用辦公時間研究教材,書寫教案,批改作業,教育學生等。

2. 不在辦公室內高聲批評學生,更不準體罰或變相體罰學生,保持辦公室的安靜環境。也不準占用其他學科的上課時間,讓學生補自己學科的作業、處理其他問題等。

3. 辦公時一般不接待親戚朋友,集中精力辦公。

4. 辦公時間不看與教學無關的圖書、雜志,不談與教學無關的事,。不準高聲喧嘩,不準串辦公室聊天,不準干私活。

5. 工作時間不準帶孩子(也不準孩子自己)進辦公室、教室、會議室。

6. 在校內住的教師,上班時間一律不能回家。違者每人次扣款5元。

7. 上班時間不準外出吃飯,更不許讓學生外出買飯。

8. 任何人上班時間不允許干任何與工作無關的事情。嚴禁在辦公時間內打撲克、下棋等,違者每人次扣款10元。

9. 學校實行不定期查崗制度,查崗時不在崗,又無外出請假條,每人次扣款10元。

10. 以上要求中,除有特殊規定外,違者每人次一律扣款2元。

五、 關于領導值班的幾項規定:

1. 學校每天有兩位領導人全天負責學校的簽到及各項檢查考勤等工作。

2. 值班人必須對全天的檢查情況做好記錄,錯記漏記或教師外出請假找不到人請假,按失職對待扣款10元,另罰校長10元。

3. 值班人員必須提前30分鐘(預備鈴前)到校,放學后待靜校方能離校。

六、 關于集會的幾項規定:

1. 校會:全體教職工必須全部參加,不準遲到早退和中途退出,必須遵守會議紀律,課任教師協助班主任管好學生。

2. 升旗儀式:全體教職工必須按時參加,遵守升旗儀式的各項規定。

3. 教職工例會:全體教職工必須按時參加,不準遲到早退和中途退出,不準干私活,也不準干其他活(如改作業看書報等)。

4. 以上各項要求,若有違犯,每人次扣款2元。

七、 其他幾項規定:

1. 孩子在哺乳期間的女教師,每天喂奶時間1小時(從孩子出生到1周歲止)。但不能影響上課和學校安排的其他工作。

2. 學校領導及后勤財務各處室的管理人員公事外出由分管領導批準,在黑板上寫明公事外出的時間及事由,并跟校長及值班領導匯報,否則按曠工處理。

3. 以上各項扣款,從本月全勤獎中扣除,不足再從下月中扣,扣完為止。(生病住院者,只扣本月全勤獎。)

4. 國家規定的法定假,按國家有關文件及上級文件精神執行。

5. 關于代課、代班主任費的規定:

每節課2元。

6. 對于違犯此制度中各項規定者,除扣應扣款外,在年終考核中,還要扣相應的分數。

7. 對嚴格執行本規定的教職工,全額發放全勤獎。每學期請假累計超過30天;曠工超過1天;遲到、早退、外出超過40次,均取消本學期評優評模資格。

8. 其他特殊情況,由學校領導班子集體研究處理。

10.以前規定如和本制度矛盾,以本制度為準。

本制度自宣布之日起執行。

聊城市實驗小學

2009年3月2日

 

 

實驗小學學校會議制度

會議制度是學校全體師生共同遵守參加會議的活動準則和規范,人人必須嚴格執行會議制度。為了保證學校各項工作的有序性、規范性,保證各級精神、各項工作的傳達順暢,落實到位,組織得力,反饋周到,調整及時,特制定如下會議制度

1、堅持減少會議的原則,盡量控制會議次數。學校重大會議須領導班子會議決定,校長批準方能召開。

2、上級要求召開的會議及學校計劃召開的會議,要按期、及時召開。

3、每次會議,發言人要事先做好充分的準備,明確會議的中心議題,根據會議中心議題準備發言的內容,簡潔明了,保證會議質量。

4、樹立良好的會風,做到不遲到、不早退、遵守會議紀律,手機關機或設放置振動位置,認真做好會議記錄,保證會議效果。

5、全體教職工對會議傳達的各項決定要嚴格執行,有異議應及時向校長或學校有關科室反映。

6、領導班子成員對決定的事項要認真組織落實。執行中遇到有需要補充、完善和修改的應立即解決,并及時向校長匯報。

考勤補充制度

1、 請假一天扣20元,病假有縣級以上證明的扣10元,住院或重大疾病及國家法定假期只扣全勤獎。(出院后按病假對待)

2、 教師調課確實難以補課的由分管校長同校長商議,同意后由校長簽代課條。

3、 班級管理、教學成績或其他常規工作較差的,限制參加各種形式的教育教學活動及評優評模。

2005年4月25日

 

 

實驗小學簽到制度

學校教職工的簽到截止時間為預備鈴前10分鐘,安全值班教師的簽到截止時間為預備鈴前25分鐘,值班領導的到崗截止時間為預備鈴前30分鐘。

1、 教職工必須按時上下班。超過規定時間15分鐘以內的視為遲到、早退;超過規定時間15-60分鐘的視為曠工半天,一小時以上為曠工一天。

2、 遲到、早退每次扣款1元,每月累計5次另按曠工半天處理,扣款15元。曠工每學期累計3天或遲到、早退每學期累計20次以上,取消本學期量化資格。

3、 臨時有特殊情況確實不能按時到校簽到的,應在規定時間內和值班領導聯系,說明情況。經值班領導同意,到校后按外出或請假補辦手續,但時間不能超過兩小時且不能影響正常的教育教學工作。(每周可用私事外出頂替一次遲到)

4、 領導班子及行管人員外出,在公示欄公示外出時間、原因并告知值班領導記錄。

5、 私事外出每周一次(不超過兩小時),每超一次扣款5元,;私自外出不請假,每次按曠工半天處理。

6.病假三天以上有縣級醫院以上證明,三天以內有醫療證明,每天扣款10元,無證明者同事假一樣扣款20元?;榧?、產假只扣每月的30元全勤獎,超期按事假對待。

7.代課教師、臨時工請假每天扣款10元。

2006.9.15

 

 

實驗小學值班領導職責

為進一步規范學校常規管理,使學校管理從規范走向精細,特制定實驗小學領導值班職責。

1. 值班領導兩人必須于預備鈴前30分鐘到值班辦公室。一個在值班室簽到,一個在校園巡視。放學時等全校師生走完靜校后方可離開。

2. 值班領導值班當天必須在值班室辦公或在校園巡視。非特殊情況不準請假,如必須請假,無論公事、私事請假,必須自己委托他人代理值班;代替值班者承擔相關責任。

3.值班領導負責統計全天的考勤,統計、檢查全校教師安全值班情況。外出必須寫清公事、私事、事由,公事外出須由分管領導批準。

4.值班領導負責檢查、統計上課情況,校園室內外衛生及師生紀律情況。

5.值班領導負責接待來訪的學生家長,負責維持上、放學校門口的秩序。

6.值班領導負責處理學校日常事務或突發事件。

7.值班領導是當天安全事故的直接責任人。

8. 完成校長交辦的其它任務。

附:值班領導安排表

星期一 蔡玉娟 白德歧

星期二 劉萬軍 李廣林

星期三 宋仁海 趙 峰

星期四 孫占元 肖湘彬

星期五 路 暉 盧化明

 

 

實驗小學關于學校安全綜合治理的若干規定

一 、指導思想

第一條:為深入貫徹中共中央國務院及教育部和省、市、區教育局關于學校安全工作的指示精神,為學校創造一個平安、寧靜、和諧、文明、健康的環境,特制定本規定。

第二條:學校的安全工作直接關系到青少年學生能否安全、健康地成長;關系到千家萬戶的幸福安寧和穩定;關系到民族的未來和希望。全校教職工一定要站在對學生負責,對家長負責,對學校負責和對國家負責的高度,扎扎實實做好學校的安全工作,確保萬無一失。全體同學都應站在對自己負責,對家長、老師和學校負責,認真履行本規定的有關要求,確保個人安全。

二、制度與責任

第三條:校長負責與分層落實制度

建立安全工作責任制。校長負總責,副校長分工安全工作。按照誰主管,誰主辦,誰負責,條塊管理,以塊為主的原則,層層落實安全責任。各處室班級負責人對本處室班級所管轄工作的安全負責,班主任對本班學生的安全負責,全校教職工都負有對學校特別是對學生安全責任。

第四條:協同管理與主要責任人制度

對關系學校安全的重點部位和重大活動,由學校負責人、活動組織者和工作人員共同保證安全,工作人員對安全問題不能及時發現或上報,釀成事故的要承擔主要責任,活動組織者接到報告不及時處理,釀成事故的要承擔主要責任,學校負責人接到報告不及時處理而造成安全問題的,要承擔主要責任。

第五條:安全教育制度

(1)開學初、學期末都要對學生及教職工進行安全教育,平時要不斷提醒學生注意安全。

(2)安全教育的內容包括交通安全、活動安全、消防安全、財務安全、飲食安全、寢室安全及突發事件中的自我保護知識和自救知識,防觸電、防雷擊、防火、防盜、防毒、防騙等。

(3)班主任、任課教師、活動的組織者都有責任對學生進行安全教育。

第六條:大型活動審批制度

(1)學校各處室組織任何活動,要把安全放在首位,組委會要確保萬無一失。

(2)各年級組、各班組織的集體活動,要制定安全措施,經學校安全領導小組批準后,方可實施。外出活動要隨時保持與學校的聯系,凡不安全的地方,或安全措施不落實的地方,不能組織師生前往。

第七條:重大傷害事故報告制度

(1)在校內發生的師生傷害事故要及時報告安全值班領導及安全領導小組,在校外發生的師生傷害事故,要及時向安全領導小組通報情況,負責上報和通報的為第一見證人和學生的班主任。

(2)其它安全方面的事故,由主管部門負責上報學校安全領導小組。

三、措施與規定

第八條:消防安全

(1)消防設施齊備、取用方便、及時更換、遇有險情能發揮作用。建立由消防安全小組到志愿人員的消防安全網絡。

(2)消防隊伍健全,志愿人員有消防知識與技能,做到召之既來。

(3)各建筑物保持樓道暢通、安全門能及時打開,做好疏散工作。

(4)師生掌握消防知識,遇有險情,能采取措施自救和報警。

(5)對易燃、易爆物品加強管理,做好用電、用火的管理工作。

(6)消防安全工作由總務處牽頭,各部門的消防安全工作誰主管、誰管理、誰使用、誰負責。

第九條:校舍安全

(1)校舍建設必須符合《中小學校舍建設規范》、從圖紙設計到建筑施工、竣工驗收都有質檢部門和監理單位負責,驗收合格后,方可投入使用。

(2)對于舊校舍要定期請房管部門進行檢查,發現問題及時整修,確認為危房的立即停止使用。

(3)校舍安全由總務處負責,使用部門要及時檢查,發現問題立即報告。

第十條:課外活動安全

(1)組織學生勞動,要在老師和管理人員的指導下,嚴格按規定要求操作,杜絕傷害事故的發生。

(2)課外體育活動,各班須在體育教師的指導下和班主任及體育委員的組織下具體實施。各班都要制定嚴格、明確的課外活動安全措施,凡思想上不重視安全,措施不到位的班級不得組織任何形式的課外體育活動,活動中發現存有不安全的隱患,體育教師有權終止該項目的活動。

(3)此項工作由教導處、政教處負責。

第十一條:飲食安全

(1)嚴格按照《食品衛生法》、《學校體育衛生工作條例》等法律法規做好學校的飲食衛生工作。不準有傳染病的人員從事食堂工作。

(2)每天要監控食品制作的全過程,從進料到銷售都要嚴格管理,讓師生吃上放心的飯菜。不允許出售過期、變質食品。

(3)制作間、餐廳清潔衛生,定期打掃,做好滅蠅、滅鼠工作,防止流行性傳染病的發生。

(4)做好飲水衛生工作,教育學生喝開水,不喝劣質飲料和生水。任何同學不得到校外無證攤點購買食物和飲料。

第十二條:交通安全

(1)全體師生都要遵守交通規則,確保交通安全。步行要集中精力,不走道路中間,騎車要保持距離,不快速行駛,不雙手撒把,不騎車帶人,經常檢修車輛,保持車況完好。

(2)外出乘車,要乘車況好的公交車,不坐超員載客的車輛。

第十三條:治保安全及周邊環境治理

(1)做好社會治安綜合治理工作,并主動配合完成學校周邊環境的治理工作,整治網吧、游戲廳等不利于學生成長的場所。

(2)做好學校檔案室、財務室、實驗室、廣播室、微機室等重點部門的防范工作。學校的設備誰主管,誰使用,由誰來確保安全,保證公共財產不受損失。

(3)全體師生都要妥善保管好自己的物品和資金,學生宿舍由室長負責安全工作,宿舍樓的安全由門衛負責。

(4)全體師生都要發揮主人翁的責任感,與危害校園的行為做斗爭,發現問題及時報告相關人員。

(5)教室內的電教設備及教育教學設施平時由各班負責管理,節假日由學校保衛人員負責。

(6)綜合治理工作由學校辦公室具體負責。

第十四條:勞動與衛生安全

(1)學生勞動要由老師進行安全教育,并隨時監護學生的安全。

(2)平時學生的衛生掃除、擦玻璃,班主任要教育學生注意安全,勞動中不打鬧嬉耍,不做與勞動無關的事情。

(3)勞動安全由政教處負責。

第十五條:網絡安全

(1)教育學生不要迷戀網吧誤了學習,更要注意上網的安全,不受黃色網頁的誘惑以免走入歧途,不要與網友在不了解對方真實情況下見面以免上當受騙。

(2)班主任要掌握本班學生上網情況,對迷戀網吧不思學習的學生及時教育并通報家長。

第十六條:校園安全

(1)教育學生要團結友愛,同學間有矛盾,要報告學校解決不得糾集校外人員或糾結校內同學打架斗毆出現后果要由糾集人負責,違犯法律要交公安處理。

(2)對同學間矛盾糾紛多做勸解工作,對挑撥師生關系,同學關系,制造事端,后果要由造事學生負責,并給予應有的處分。

第十七條:冬季取暖安全

(1)保證室內取暖設備的完好,不得踩壓,如人為造成跑水事故,經濟損失由造事人負責。

(2)自然損壞跑水要及時報告學??倓湛?,及時處理。

四、 檢查與獎懲

第十八條:安全工作檢查制度

(1)對于安全工作要在開學前,學期末集中進行檢查。

(2)平時由主管部門負責人進行抽查。

(3)檢查出的問題要及時上報并采取措施處理。

第十九條:安全工作獎懲

(1)將安全工作列入其中、期末考核的內容之一,并將結果記錄在年度考核之中。

(2)對于恪盡職守,做好安全工作或排除險情為安全做出貢獻的部門和個人,學校給予表彰獎勵。

(3)凡因執行制度不嚴和管理不善釀成安全事故的,要依法追究有關人員和負責人的責任,造成險情的要根據情節輕重,給予處理。

2008年10月

 

 

聊城實驗小學衛生晨檢制度

為保證學生的身心健康,及時發現情況,及時處理,預防學校傳染性疾病的發生,經學校校務會議討論,特制訂此制度:

一、指定班主任教師負責每天早晨對本班學生進行晨檢;

二、晨檢時應認真、細心,通過觀察、詢問等方式了解掌握學生的情況;對未到學校的學生要及時想辦法了解缺勤的原因;

三、每日晨檢情況要做好記載,特別對異常情況更要做好詳細的記錄:內容包括學生姓名、性別、年齡、家庭住址、家長姓名、異常情況紀要以及采取的措施辦法等;

四、對晨檢中發現的異常情況,特別是出現發燒、頭疼、咳嗽以及不能確定的癥狀、現象,要及時報告學校;

五、班主任教師對病癥學生在治療期間的情況要跟蹤,多了解、多關注,做好記載。

六、對發燒及其他疾病兩人以上的班級每天全班進行測體溫,并進行專業消毒。

實驗小學關于學校安全綜合治理的若干規定

一 、指導思想

第一條:為深入貫徹中共中央國務院及教育部和省、市、區教育局關于學校安全工作的指示精神,為學校創造一個平安、寧靜、和諧、文明、健康的環境,特制定本規定。

第二條:學校的安全工作直接關系到青少年學生能否安全、健康地成長;關系到千家萬戶的幸福安寧和穩定;關系到民族的未來和希望。全校教職工一定要站在對學生負責,對家長負責,對學校負責和對國家負責的高度,扎扎實實做好學校的安全工作,確保萬無一失。全體同學都應站在對自己負責,對家長、老師和學校負責,認真履行本規定的有關要求,確保個人安全。

二、制度與責任

第三條:校長負責與分層落實制度

建立安全工作責任制。校長負總責,副校長分工安全工作。按照誰主管,誰主辦,誰負責,條塊管理,以塊為主的原則,層層落實安全責任。各處室班級負責人對本處室班級所管轄工作的安全負責,班主任對本班學生的安全負責,全校教職工都負有對學校特別是對學生安全責任。

第四條:協同管理與主要責任人制度

對關系學校安全的重點部位和重大活動,由學校負責人、活動組織者和工作人員共同保證安全,工作人員對安全問題不能及時發現或上報,釀成事故的要承擔主要責任,活動組織者接到報告不及時處理,釀成事故的要承擔主要責任,學校負責人接到報告不及時處理而造成安全問題的,要承擔主要責任。

第五條:安全教育制度

(1)開學初、學期末都要對學生及教職工進行安全教育,平時要不斷提醒學生注意安全。

(2)安全教育的內容包括交通安全、活動安全、消防安全、財務安全、飲食安全、寢室安全及突發事件中的自我保護知識和自救知識,防觸電、防雷擊、防火、防盜、防毒、防騙等。

(3)班主任、任課教師、活動的組織者都有責任對學生進行安全教育。

第六條:大型活動審批制度

(1)學校各處室組織任何活動,要把安全放在首位,組委會要確保萬無一失。

(2)各年級組、各班組織的集體活動,要制定安全措施,經學校安全領導小組批準后,方可實施。外出活動要隨時保持與學校的聯系,凡不安全的地方,或安全措施不落實的地方,不能組織師生前往。

第七條:重大傷害事故報告制度

(1)在校內發生的師生傷害事故要及時報告安全值班領導及安全領導小組,在校外發生的師生傷害事故,要及時向安全領導小組通報情況,負責上報和通報的為第一見證人和學生的班主任。

(2)其它安全方面的事故,由主管部門負責上報學校安全領導小組。三、措施與規定

第八條:消防安全

(1)消防設施齊備、取用方便、及時更換、遇有險情能發揮作用。建立由消防安全小組到志愿人員的消防安全網絡。

(2)消防隊伍健全,志愿人員有消防知識與技能,做到召之既來。

(3)各建筑物保持樓道暢通、安全門能及時打開,做好疏散工作。

(4)師生掌握消防知識,遇有險情,能采取措施自救和報警。

(5)對易燃、易爆物品加強管理,做好用電、用火的管理工作。

(6)消防安全工作由總務處牽頭,各部門的消防安全工作誰主管、誰管理、誰使用、誰負責。

第九條:校舍安全

(1)校舍建設必須符合《中小學校舍建設規范》、從圖紙設計到建筑施工、竣工驗收都有質檢部門和監理單位負責,驗收合格后,方可投入使用。

(2)對于舊校舍要定期請房管部門進行檢查,發現問題及時整修,確認為危房的立即停止使用。

(3)校舍安全由總務處負責,使用部門要及時檢查,發現問題立即報告。

第十條:課外活動安全

(1)組織學生勞動,要在老師和管理人員的指導下,嚴格按規定要求操作,杜絕傷害事故的發生。

(2)課外體育活動,各班須在體育教師的指導下和班主任及體育委員的組織下具體實施。各班都要制定嚴格、明確的課外活動安全措施,凡思想上不重視安全,措施不到位的班級不得組織任何形式的課外體育活動,活動中發現存有不安全的隱患,體育教師有權終止該項目的活動。

(3)此項工作由教導處、政教處負責。

第十一條:飲食安全

(1)嚴格按照《食品衛生法》、《學校體育衛生工作條例》等法律法規做好學校的飲食衛生工作。不準有傳染病的人員從事食堂工作。

(2)每天要監控食品制作的全過程,從進料到銷售都要嚴格管理,讓師生吃上放心的飯菜。不允許出售過期、變質食品。

(3)制作間、餐廳清潔衛生,定期打掃,做好滅蠅、滅鼠工作,防止流行性傳染病的發生。

(4)做好飲水衛生工作,教育學生喝開水,不喝劣質飲料和生水。任何同學不得到校外無證攤點購買食物和飲料。

第十二條:交通安全

(1)全體師生都要遵守交通規則,確保交通安全。步行要集中精力,不走道路中間,騎車要保持距離,不快速行駛,不雙手撒把,不騎車帶人,經常檢修車輛,保持車況完好。

(2)外出乘車,要乘車況好的公交車,不坐超員載客的車輛。

第十三條:治保安全及周邊環境治理

(1)做好社會治安綜合治理工作,并主動配合完成學校周邊環境的治理工作,整治網吧、游戲廳等不利于學生成長的場所。

(2)做好學校檔案室、財務室、實驗室、廣播室、微機室等重點部門的防范工作。學校的設備誰主管,誰使用,由誰來確保安全,保證公共財產不受損失。

(3)全體師生都要妥善保管好自己的物品和資金,學生宿舍由室長負責安全工作,宿舍樓的安全由門衛負責。

(4)全體師生都要發揮主人翁的責任感,與危害校園的行為做斗爭,發現問題及時報告相關人員。

(5)教室內的電教設備及教育教學設施平時由各班負責管理,節假日由學校保衛人員負責。

(6)綜合治理工作由學校辦公室具體負責。

第十四條:勞動與衛生安全

(1)學生勞動要由老師進行安全教育,并隨時監護學生的安全。

(2)平時學生的衛生掃除、擦玻璃,班主任要教育學生注意安全,勞動中不打鬧嬉耍,不做與勞動無關的事情。

(3)勞動安全由政教處負責。

第十五條:網絡安全

(1)教育學生不要迷戀網吧誤了學習,更要注意上網的安全,不受黃色網頁的誘惑以免走入歧途,不要與網友在不了解對方真實情況下見面以免上當受騙。

(2)班主任要掌握本班學生上網情況,對迷戀網吧不思學習的學生及時教育并通報家長。

第十六條:校園安全

(1)教育學生要團結友愛,同學間有矛盾,要報告學校解決不得糾集校外人員或糾結校內同學打架斗毆出現后果要由糾集人負責,違犯法律要交公安處理。

(2)對同學間矛盾糾紛多做勸解工作,對挑撥師生關系,同學關系,制造事端,后果要由造事學生負責,并給予應有的處分。

第十七條:冬季取暖安全

(1)保證室內取暖設備的完好,不得踩壓,如人為造成跑水事故,經濟損失由造事人負責。

(2)自然損壞跑水要及時報告學??倓湛?,及時處理。

四、 檢查與獎懲

第十八條:安全工作檢查制度

(1)對于安全工作要在開學前,學期末集中進行檢查。

(2)平時由主管部門負責人進行抽查。

(3)檢查出的問題要及時上報并采取措施處理。

第十九條:安全工作獎懲

(1)將安全工作列入其中、期末考核的內容之一,并將結果記錄在年度考核之中。

(2)對于恪盡職守,做好安全工作或排除險情為安全做出貢獻的部門和個人,學校給予表彰獎勵。

(3)凡因執行制度不嚴和管理不善釀成安全事故的,要依法追究有關人員和負責人的責任,造成險情的要根據情節輕重,給予處理。

2008年10月



實驗小學貫徹東昌教字(2007)30號文件實施意見

結合文件精神,學校各科室和全體教職工實行一崗雙責,按照“誰批準誰負責,誰主管誰負責,誰發現誰負責,誰應該發現誰負責”的原則,落實學校各科室和全體教職工的安全管理職責。

1、 安全目標責任制度:全體教職工每學年初,要逐人簽訂安全目標責任書,學校值班領導要每天督查安全目標責任制度落實情況,學期末將落實情況記入每人量化評估。責任科室:政教處。

2、 門衛值班制度:門衛要嚴格執行門衛職責。責任科室:辦公室。

3、 校舍設施檢查整改制度:班主任對本教室、教研組長對本辦公室、各功能室負責人對本功能室,要每天進行巡查,發現安全隱患及時以書面報告總務處;總務處對所有校舍、圍墻、廁所、用電設施;教務處對體育設施、實驗藥品。要每天進行巡查、每周進行一次全面檢查,發現安全隱患及時報告、及時整改,并填寫“安全隱患排查記錄單”和“安全隱患處置報告單”,有關人員簽名后,分別交總務處、教務處存檔。責任科室:總務處、教務處。

4、 學生到校點名報告制度:要求學生到校執行上、下午兩次點名制度,點名時間為預備鈴后上課鈴前,發現有未到校學生,要立即和學生監護人聯系,核實未到校原因,對原因不明或特殊原因未到校的要立即報告帶班領導,并補填“未到校學生情況報告單”;每天填寫“學生到校情況記錄單”,一周有值周班主任簽字后交政教處存檔;以上工作由正、副班主任共同負責,正班主任負責單周,副班主任負責雙周。同時每天上午早讀和下午英語讀時將本班學生到校情況寫在黑板左上角,值周班主任老師寫上自己的名字,不寫的視為學生全到,發生安全事故有值周班主任負責。責任科室:政教處。

5、 學生上課點名制度:要求每位任課教師把上課點名當作課堂教學常規的第一個環節,上課首先清點學生人數,按要求填寫“學生上課情況記錄單”,簽上任課教師自己的名字每周交教務處存檔;發現不明原因的學生缺課立即告知值周班主任老師和帶班領導,填寫“學生上課情況報告單”交帶班領導留存。責任科室:教務處。

6、 學生正常上課時外出制度:非放學時間學生外出,必須填寫規范的外出單,正、副班主任老師要認真核實來接學生人員身份,不是學生監護人來接而監護人又沒有委托的一律不得放行,凡是委托他人來接的一定要問清監護人被委托人姓名,以便核實并記錄在案。責任科室:政教處。

7、 課余值班巡邏制度:帶班領導和值班教師,要按規定到崗到位,履行崗位職責,發現安全隱患或異常情況要立即處置或報告帶班領導、分管領導;每個值班教師每天如實將“安全值班情況”記錄在安全記錄本上,學期末交政教處存檔。每周一班隊時班主任要進行一次管制刀具及危險物品清查,發現問題及時上報蔡主任。責任科室:政教處。

8、 食堂管理制度:學校食堂要嚴格按照有關規定制度執行,實行定點采購、規范儲存、規范操作、飯菜留樣制度,管理人員要每天審核、登記存檔。工作人員持健康證、穿工作服上崗。責任科室:辦公室。

9、 消防疏散值班制度:總務處要按標準配備消防器材,設置疏散標識和應急燈,保證疏散通道暢通;政教處要安排各樓道口值班人員,發現安全隱患要及時報告、處置。責任科室:總務處、政教處。

10、 安全教育制度:每周一班隊會為安全教育課時間,有正副班主任上,并將講授內容寫在安全記錄本上;每學期進行一次安全預案的演練,開展3次以上全校安全教育活動。責任科室:政教處。

11、幫包學困生制度:任何人不得體罰變相體罰學生,班主任要密切關注學生心理和行為的異?,F象,學年初要把各班學困生分包到正副班主任和包班教師,并把名單報政教處,每位分包教師把分包學生變化情況每周一總結寫在“安全記錄本”上,學期末交政教處存檔。責任科室:政教處。

12、校外活動管理制度:未經學校同意,任何人不得擅自補課、拖延學生離校時間,不得將學生帶離正常教學區域,更不得帶出校園;確需補課、拖延學生離校時間、帶離正常教學區域的,要制定安全預案;教學和教科研活動報閆校長批準、總務和工會活動報孫主席批準、其他活動報宋校長批準;按照誰批準誰負責的精神,批準人為該活動安全的第一責任人。

13、未經學校同意,任何人不得擅自向學生推銷教輔材料,散發參加輔導、培訓和各種活動的通知、宣傳資料等;由此引發的一切糾紛和后果,由當事人負責。

14、環境衛生檢查制度:進一步加強校園環境衛生的管理,辦公室要保證餐廳、伙房,政教處要保證校園、教室、各辦公室,全天候干凈整潔;總務處要保證每天將校園內垃圾清運干凈。將結果存檔。責任科室:政教處、辦公室、總務處。

2007年9月20日

 

多媒體教室使用管理制度

一、多媒體電子教室配備的計算機、多媒體投影儀、視頻展示臺等設備,應有專人管理,必須建立固定資產登記冊,使用記錄簿,維護保養登記簿,并作好記錄。

二、教師使用多媒體電子教室應提前預約,說明所需設備,多媒體電子教室管理人員要按教師的要求調試好相關設備;教師使用完畢應填寫《多媒體電子教室使用記錄簿》,并通知多媒體電子教室管理人員檢查后方可離開。多媒體電子教室管理人員負責做好電子教室設備的維護保養工作,衛生安全工作由專人負責。

三、嚴格按照操作規程使用設備。關閉多媒體投影機需要等到散熱風扇停止工作后才能切斷投影機電源。

四、使用過程中如發現設備有異常情況,應先切斷總電源,再與多媒體電子教室管理人員聯系處理,并做好登記。

五、多媒體電子教室應注意防塵、防火、防盜等工作。

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計算機網絡教室使用制度

一、進入機房必須按規定換拖鞋或鞋套,按規定入座。不準帶食品、飲料等進入機房,自覺保持機房清潔衛生。

二、服從教師安排,遵守紀律,不得大聲喧嘩、打鬧。嚴格按照指定教學內容上機,嚴禁做與上課內容無關的事。

三、開機后檢查機器有無故障,操作過程中若機器發生故障,應立即報告管理員或上課教師,不得隱瞞不報或擅自處理。嚴格按照規程操作,不擅自刪改機內任何文件,不得擅自設置密碼和屏幕保護程序。對不按要求操作損壞或故意損壞設備,應按章陪償,情節嚴重的追究當事人責任。

四、學生用機完畢后應整理好機器,并認真填寫上機使用記錄表,經教師檢查后方可離開機房。教師應填寫計算機網絡教室使用登記表。

五、自覺愛護機房設備,不得將設備帶出機房,

六、未經教師和機房管理人員同意并檢查的存儲設備不得上機使用。

七、注意用電安全,機房內嚴禁煙火。要建立日常和節假日值班制度,做好防火、防盜等工作,嚴防出現安全事故。

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軟件管理制度

1、 網絡中心的工作人員必須嚴格遵守我國的著作權法禁止用盜版軟件、非法軟件、淫穢軟件,并負有對網絡用戶的監督職責。一經發現上述違法行為,立即銷毀軟件、并追究行為人的法律責任。

2、嚴防使用網絡中心的軟件從事商業牟利活動。嚴防軟件病毒的傳播。一旦發現病毒,立即采取有效措施清除病毒。

3、凡我校購買的正版軟件,隨計算機設備所帶的軟件,由網絡中心開發的應用軟件,屬于重要軟件,應至少制作兩套備份。原軟件光盤(或磁盤)作為原始盤封存,第一套備份為后備盤存檔,第二套備份為日常使用的用戶盤。當用戶盤損壞時,使用后備盤重新備份用戶盤。只有后備盤損壞時,方可動用原始盤備份后備盤。

4、凡校外單位免費贈送的軟件、網絡與信息管理中心計算機外部設備驅動程序,為一般軟件,至少制作一套備份,原軟件光盤(或磁盤)為原始盤封存。備份磁盤為用戶磁盤。只有用戶盤損壞時,方可使用原始盤備份用戶盤。

5、凡在網絡文件服務器上登載的軟件必須是公開軟件,只需制作一套備份封存。當文件服務器中的軟件損壞時,使用備份盤重新上載。責成網絡與信息中心保管文件服務器登載的軟件,必須經軟件作者和網絡中心雙方協商,并簽定文字協議。該類軟件的保管方法和一般軟件相同。

6、網絡中心保留的重要軟件不得借閱本部門以外的用戶。特殊情況需要中心負責人同意和簽字。

7、用戶借用網絡中心允許外借的軟件時,必須履行借用程序,不得損壞借用的軟件。一旦用戶借用的軟件被損壞,由借用人照價賠償。

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文檔資料管理制度

1、 由網絡中心管理的所有服務器,交換機,路由器的用戶名和密碼口令為絕密資料。由網絡管理員和網絡與信息中心負責人掌握,并登記在密碼本上。密碼本為絕密資料,必須妥善保存,不得泄露內容。

2、網絡系統集成的文檔包括:路由器、交換機和服務器參數,網絡拓撲圖、網絡布線圖、虛網劃分、IP地址分配等為網絡機密資料,由網絡管理員裝訂保存。不得向網絡與信息管理中心以外的人員透露文檔內容。網絡系統集成參數變更時,必須及時修改、變更文檔。永遠保持網絡系統集成的文檔與集成參數對應相同。

3、隨網絡的服務器、網絡通信設備攜帶的說明書、各種文字資料為網絡系統的重要資料,必須登記、編號、造冊。由網絡管理員保存。重要資料只限于在網絡中心內查詢。

4、 有關網絡建設與信息化建設的各種合同。上級部門的各種批文,網絡管理和配備的各種規則、條例等文字材料,必須留檔備案和登記,由資料員妥善保管。

5、 對網絡與信息管理中心購買的科技圖書、科技雜志,進行登記、編目造冊,禁止中心以外的人員借閱。本中心內部的人員借閱必須通過資料員進行借閱登記,并限期歸還。

6、丟失或損壞網絡與信息管理中心的文件,應照價賠償,并恢復資料原貌。因為丟失或損壞文檔資料而造成不良影響者,則視其情節輕重予以行政紀律處分。

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上機人員守則

(1)必須登記進入和退出機房的時間。

(2)進入機房前要換上機房專用拖鞋或使用鞋套。

(3)嚴格禁止攜帶與工作無關的物品進入機房,特別是危險、易燃和易爆物品。

(4)只能使用自己的賬戶執行系統授權的操作,不得將賬戶借給他人使用或為他人工作,更不應有損壞他人或系統安全的行為。

(5)不準在機房內吃食品、吸煙或做其他與工作無關的事宜。

(6)不能亂動與自己無關的設備,不得將機房內的公物攜帶出去。

(7)在機房內工作時,如果發生意外事故,應及時報告并采取應急措施。

(8)保持機房內良好的衛生和工作秩序,不隨意亂丟紙屑或其他物品。

(9)應服從管理,熟悉在機房內工作應遵守的各種調度和要求。

(10)如需裝入其他軟件,需經批準,由系統管理員負責安裝。

(11)必須遵守《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定》。

(12)應盡量節約網絡資源,不得利用網絡做與工作無關的事情。

(13)除系統管理員或授權參加系統管理的人員外,任何用戶不得以任何方式獲?。ɑ蚱髨D獲?。┏売脩魴嘞?。

(14)發現系統受到黑客攻擊時,應立即向系統管理員匯報。

(15)不得隨意改動機器的IP地址。

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保密制度

(1)機房所有工作人員應遵守《聊城實驗小學校園網絡管理制度》中所制定的保密規定,勇于同違反規定的現象作斗爭,堵塞各種不安全漏洞。

(2)機房負責人應承擔機房安全和保密工作,檢查保密措施的落實執行情況。

(3)上機資料及打印的各種報表必須在離開時帶走,廢棄的涉密資料及報表應統一銷毀,不得亂丟亂放。

(4)處理涉密數據的計算機及軟件程序要采取保密措施。

(5)涉密信息只能在加密通道傳輸,不加密不得上機。

(6)無線電通信系統必須按規定范圍專用,不得隨意進行其他工作,嚴禁用無線電通信系統交談有關涉密內容。

(7)涉密計算機必須有嚴格的身份認證措施,嚴禁未授權者使用涉密計算機設備。

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設備定期維護制度

季度維護

(1)徹底清掃機房內部和周圍環境衛生。

(2)為機房內所有設備除塵。

(3)檢查清洗空調系統。

(4)排除設備在使用中出現的故障和缺陷。

(5)檢查、測試機房電源工作情況,并做好維護記錄。

(6)UPS系統的充放電操作。

(7)其他檢查。

換季維護

(1)完成季度維護的內容。

(2)檢查空調,保證無故障,檢查排泄水管道。

(3)檢查各種電纜和導線的固定、走向及通電后溫升情況是否符合要求。

(4)檢查各種安全設備、防火設備及報警設備。

(5)夏季來臨之前,檢查機房防水、防雷電措施情況。

(6)其他檢查。

針對重大任務的設備維護

(1)完成季度維護內容。

(2)根據任務要求,重點檢查相關設備的工作情況。

(3)需臨時增設一些設備,事先安裝并調試。

(4)其他有關設備維護。

定期大中修維護

(1)連續使用兩年左右時間,根據實際使用情況對機房設備和機房進行中修。

(2)連續使用五年左右時間,對機房及其設備進行大修。

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環境衛生管理制度

(1)機房內部衛生應每天進行清理,每周徹底清理一次。

(2)機房外室每周二、五各清理一次,網絡中心辦公室每周徹底做一次衛生。

(3)機房應配備專用工作服和拖鞋,并經常清洗。

(4)非網絡中心人員,謝絕進入機房。

(5)無論是機房人員還是其他經允許進入機房的人員,必須更換專用拖鞋或使用鞋套。

(6)每周對服務器等設備進行內部清洗一次,每月徹底除塵一次。

(7)每周檢查一次門、窗的密封性,發現問題及時解決。

(8)每年對環境衛生工作進行一次年終檢查評估,找出問題,制定解決措施。


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安全消防管理制度

(1)根據學校在安全消防工作中貫徹“誰主管,誰負責”的原則,網絡中心機房安全消防工作具體由機房管理員全權負責。

(2)機房內應按規定配備滅火器,并定期更換。

(3)機房內嚴禁吸煙和使用電爐,不得隨意用水。在夏季空調開放期間,應經常檢查空調冷凝水管和窗戶,以防止水流入機房。

(4)機房內不得堆放易燃物品,如紙箱和廢紙等。

(5)機房內的電源和插座為機房設備專用,非機房設備不得使用機房電源。

(6)機房內嚴禁存放任何食品,要經常檢查有無老鼠,一旦發現,應立即采取措施。

(7)機房內一旦發生火情,應立即采取措施滅火,同時報警。

(8)沒有特殊情況并得到批準,機房內不準外人隨意出入。

(9)安全消防關系網絡機房人員的安全,必須嚴格遵守。對違反制度造成后果的要嚴加追查,予以處理。對于嚴格管理避免重大事故的,予以表揚和物資鼓勵。

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校園網信息安全事件應急處置預案

聊城實驗小學校園網是為學校教育、科研和管理建立的計算機信息網絡,其目的是利用先進實用的計算機技術和網絡通信技術,實現校園內計算機連網,并與國際互聯網連接,實現信息資源共享。為預防和及時處置校園網絡突發事件,保證網絡信息安全,維護學校穩定,特制定校園網信息安全事件應急處置預案。

一、以“三個代表”重要思想為指導,在校黨委的統一領導下,貫徹執行《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際互聯網管理暫行規定》等相關法律法規,堅持積極防御、綜合防范的方針,本著以防為主、注重應急工作原則,預防和控制風險,在發生信息安全事故或事件時最大程度地減少損失,維護社會和學校穩定,盡快使網絡和系統恢復正常,做好網絡運行和信息安全保障工作。

二、信息網絡安全事件定義

1、校園網網站受到黑客攻擊,主頁被惡意篡改、交互式欄目里發表煽動分裂國家、破壞國家統一和民族團結、推翻社會主義制度;煽動抗拒、破壞憲法和國家法律、行政法規的實施;捏造或者歪曲事實,故意散布謠言,擾亂社會秩序;公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人;宣揚封建迷信、淫穢色情、暴力、兇殺、恐怖;發送危害國家安全、宣揚“******************”等邪教及宗教極端勢力的信息;破壞社會穩定的信息及損害國家、學校聲譽和穩定的謠言。

2、校園網內網絡應用服務器被非法入侵,應用服務器上的數據被非法拷貝、修改、刪除,發生泄密事件。

3、在校內網站上發布的內容違反國家的法律法規、侵犯知識產權等,已經造成嚴重后果。

三、加大培訓和宣傳力度,加強和完善校園網安全管理,設置專門管理部門,采取統一管理和各部門分級負責的管理體制,落實各部門負責人和直接責任人,簽定安全責任書。各部門要建立健全內部安全保障制度,按照“誰主管、誰負責”、“誰主辦、誰負責”的原則,落實責任制,明確責任人和職責,細化工作措施和流程,建立完善管理制度和實施辦法,加強信息的審查和備案工作,確保網絡與信息安全。各部門的負責人為第一責任人,實驗室(計算機房)管理人為具體責任人。積極貫徹中共中央《關于嚴禁用涉密計算機上國際互聯網的通知》精神,加強我校校園網絡信息安全管理。所有涉密計算機一律不許外接國際互聯網,必須做好物理隔離。連接國際互聯網的計算機用戶絕對不能存儲涉及國家秘密、學校內部機密的文件。

四、加強信息審查工作,若發現主頁被惡意更改,應立即停止主頁服務并恢復正確內容,同時檢查分析被更改的原因,在被更改的原因找到并排除之前,不得重新開放主頁服務。各級各類服務器提供信息服務,必須事先登記、審批,建立使用規范,落實責任人,并具備相應的安全防范措施(如:日志留存、安全認證、實時監控、防黑客、防病毒等),加強網絡設備日志分析,及時收集信息,排查不安定因素。加強BBS、留言板等交互式欄目的專人管理,交互式欄目內容發布實行審核制度,未經審核不得發布,實行版塊負責制,由版主負責本版塊的信息安全,以預防萬一有繞過審核的信息被發布,若出現未經審核信息發布情況,應立即關閉信息發布功能,直至找到原因并排除為止。交互式欄目應具備有IP地址、身份登記和識別確認功能,對沒有合法手續和不具備條件的電子公告服務立即關閉。對于非法網站要做到:發現一個,禁止一個,并及時向主管領導匯報,杜絕其蔓延。建立有效的網絡防病毒工作機制,及時做好防病毒軟件的網上升級,保證病毒庫的及時更新。

五、網管中心對校園網實施24小時監控,必要時實行遠程控制。網絡管理人員應每12小時對校園網的硬件設備進行一次狀態檢查。對用戶上網實行實時監控,若發現有異常行為應立即關閉該用戶的網絡連接,及時記錄在案,并對其警告和批評教育,嚴重違法行為立即上報有關部門。所有服務器的相關責任人要做到天天檢查,認真做好檢查記錄,了解服務器的服務水平,對異?,F象和事故及時處理并做好記錄。

六、加強突發事件的快速反應。網管中心作為校園網的管理部門,要有嚴格的網絡信息監管,有必要對所有用戶輸入而且有可能顯示給其他用戶的信息進行內容檢測和嚴格過濾。網絡管理員具體負責相應的網絡安全和信息安全工作,不允許有任何觸犯國家網絡管理條例的網絡信息,對突發的信息網絡安全事件應做到:

(1)及時發現、及時報告,在發現后及時向上一級領導或部門報告。

(2)保護現場,立即與網絡隔離,防止影響擴大。

(3)及時取證,分析、查找原因。

(4)消除有害信息,防止進一步傳播,將事件的影響降到最低。

(5)在處置有害信息的過程中,任何單位和個人不得保留、貯存、散布、傳播所發現的有害信息。

(6)追究相關責任。根據實際情況提出口頭警告、書面警告、停止使用網絡,情節嚴重和后果影響較大者,提交學校及國家司法機關處理,追究部門負責人和直接責任人的行政或法律責任。

七、及時整頓,加強防范。各單位要積極配合上級網絡安全管理部門的例行檢查,并接受其技術指導。針對網絡存在的安全隱患和出現的問題,及時提出整治方案并具體落實到位,完善網絡安全機制,防范網絡安全事件再度發生。逐步建立網絡信息安全管理長效工作機制,實現校園信息安全管理,創造良好的網絡環境。

八、在重要、敏感時期,加大網絡安全教育宣傳力度,加強青少年學生的法律意識和安全意識教育,提高其安全意識和防范能力;開展安全文明上網的教育引導工作,凈化校園網網上環境,及時收集信息,排查不安定因素;堅持24小時值班制度,開通值班電話,保證與上級主管部門、電信部門和當地公安機關的熱線聯系,積極做好預防工作,發現問題及時處理,防患于未然。

九、做好機房及戶外網絡設備的防火、防盜竊、防雷擊、防鼠害等工作。若發生事故,應立即組織人員自救,并報警。

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網絡安全事故報告制度

第一條 為了加強計算機網絡信息系統的安全管理,有效的遏制計算機病毒的侵襲和漫延,對于突發的計算機案件、事故能夠及時迅速的做出反應。確保計算機網絡信息系統的安全運行,保障計算機的應用和發展,特制定本制度。

第二條 本制度適用于我校范圍內的計算機及計算機信息系統案件、事故管理工作。

第三條 本制度所說的計算機案件包括《刑法》所規定的五類計算機犯罪構成的案件和事故。

一、 計算機犯罪

(一)破壞計算機信息系統犯罪

破壞計算機信息系統,是指違反國家規定,利用各種手段破壞計算機信息系統的內部數據,造成計算機信息系統發生障礙,導致計算機不能正常運行的行為。

(二)非法侵入計算機信息系統犯罪。

非法侵入計算機信息系統是指犯罪人利用技術手段突破計算機安全防護系統,非法闖入自己無權進入的系統內,在計算機系統內實施危害社會的行為。

(三)盜用計算機犯罪

盜用計算機犯罪是指超越自己的權限范圍,非法使用計算機系統,或者以合法的用戶身份在規定的時間以外超過服務權限使用計算機系統的行為。

(四)盜竊、復制計算機數據犯罪

盜竊、復制計算機數據犯罪盜竊、復制計算機數據犯罪是指犯罪人以各種手段接近計算機系統,非法竊取、復制計算機系統內部數據的犯罪行為。

(五)金融計算機犯罪

金融計算機犯罪是指犯罪人通過對金融計算機系統操作使用,對系統所處理的數據進行篡改和破壞,從而達到貪污、盜竊或詐騙他人帳中資金的犯罪行為。

二、計算機事故

(一)由于計算機人員操作不當,致使計算機信息系統數據丟失,造成損失行為。

(二)未經計算機安全管理人員允許,擅用外界軟盤、軟件,致使計算機信息系統癱瘓,數據丟失,造成損失的行為。

(三)未經計算機安全管理人員允許,擅用外界軟盤、軟件及光盤,引入計算機病毒,造成重大損失的行為。

(四)對保密性的數據,采取保密措施不夠,致使數據泄露、失密的行為。

(五)有意泄露操作人員密碼,協助不法分子作案,造成計算機信息系統癱瘓、計算機數據丟失的行為。

第四條 工作人員如發現有計算機操作人員有做案嫌疑,應及時進行制止并與計算機安全聯系人聯系,經確認為計算機犯罪行為,應及時向公安機關計算機安全部門報案。

第五條 對于發生的計算機案件,工作人員應注意保護現場,并立即向保衛部門及安全聯系人報告,由安全聯系人在24小時內向公安機關報告,同時向上級部門報告。

第六條 保衛部門和計算機安全管理人員接到報案后,對未造成經濟損失或涉及范圍較小,情節較輕的案件,就及時向計算機安全管理領導小組有關領導報告。對重大、特大案件,要做好詳細記錄,并提出查辦意見,速報主管領導。

第七條 對于發生的計算機事故,計算機操作人員應立即向計算機安全管理人員報告,并做好詳細的記錄,由計算機安全管理人員向有關領導報告,并提出辦理意見。

第八條 在向公安機關、上級領導、計算機安全管理人員報告案件或事故情況時,報告內容必須具備時間、地點、事由、原因、現狀、結果等六個要素。

第九條 在案件的查處中,需要有關部門配合的,有關部門必須積極協助辦理,并確定專人負責,做好有關記錄。

第十條 在事故原因的調查中,計算機操作人員應積極配合,說明情況,不應有隱瞞行為,并做好事故記錄。

第十一條在重大、特大案件及重大事故的協查辦理中,有關工作人員必須遵守國家法律、法規,嚴守秘密,遇有重要性和疑難問題,要及時向主管領導報告、請示。

第十二條本制度由聊城實驗小學網絡信息中心負責解釋。

第十三條本制度自公布之日起實施。

聊城實驗小學

 

 

聊城實驗小學校園網網絡機房值班制度

(1)管理員應當具有認真負責的工作態度和科學、細致周到的工作作風。按時上、下班,堅守崗位,確保網絡運行正常。

(2)模范遵守《聊城實驗小學網絡管理制度》和網絡中心各項規章制度。檢查校園網用戶對各項規章執行情況,一旦發現用戶違章使用網絡,立即上報中心負責人。

(3)值班時,要做好檢查,并作如下記錄:

①內外環境情況,天氣狀況,室內溫度和濕度。

②供電系統是否正常,是否中斷過。

③網絡和服務器系統運行情況,是否發生故障,如何排除和解決的。

④何人使用過何種設備,以及設備使用前后工作狀況。

⑤進入機房的其他人數量和活動情況。

⑥對于用戶的求助和投訴、事件內容、性質和處理結果。

(4)認真監視校園網主頁和發布的信息是否正常,如發現病毒或受到黑客攻擊,應立即采取恢復和補救措施,并向主管部門匯報。

(5)未經允許和合法程序,不能擅自刪改我校主頁內容,不得擅自刪改或修改校園網中各種用戶名稱及密碼。

(6)認真執行校安全消防保衛制度和網絡中心安全消防制度。

聊城實驗小學

聊城實驗小學校園網設備管理制度

1、校園網及網絡中心所屬范圍內包括所有設備歸屬網絡中心管理。

2、嚴格執行學校設備管理部門有關設備管理的各項規章制度,對本中心管理的設備進行編號、登記、建立完善、準確的臺帳。

3、購進設備時,網絡中心有關負責人必須與供貨人或調入人共同啟封,核對設備規格、型號、數目及軟件和文字資料,并進行質量檢驗。核對無誤,驗收合格后,方可簽字并辦理有關手續。

4、實行設備領用人責任制,誰領用,誰使用,誰保管。

5、對網絡中心所屬重要設備,要建立檔案系統,保證技術資料完整。

6、非網絡中心工作人員,不得擅自啟動、關閉、動用、遷移各種網絡設備。

7、從網絡中心調出設備,必須經中心負責人認可,經學校有關部門及領導批準后,方可調出。

8、每學期末,對全校計算機網絡設備進行一次全面檢查和維護。

9、每年末,網絡中心對固定資產清查一次。

10、每年對機房設備保管和使用環境評估檢查一次,看是否達標,并及時采取積極措施。

11、對于超過有效使用期的設備、淘汰設備或毀壞設備,按校固定資產設備報廢規章制度辦理,并履行有關手續。

12、網絡中心設備使用和管理人員,應本著對國家財產負責的態度嚴格執行操作和管理程序。對操作不當或管理不善造成設備損失的,要追查責任,給予相應處罰,故意破壞的移交司法部門處理。對于工作認真負責,避免損失的,給予一定獎勵。

聊城實驗小學

聊城實驗小學校園網信息發布審核制度

校園網上發布的信息應履行嚴格的審批程序,未經審核的信息或網頁不得擅自在校園網上發布。

校園網信息實行分類審核

在網上發布的全校性信息及在學校主頁的公共網頁上發布的信息必須由學校辦公室審核、批準。重要信息由學校分管領導審核;

各部門發布的信息或本部門的網頁由該部門負責信息發布的領導審核。

學生社團或個人制作的網站由團委審核;

非本校師生發布信息,同時提交與電子文本稿件內容相同的紙質稿件,并注明供稿人和審核人,提交給網絡中心。重要信息需送校園網領導小組及分管領導審閱和簽署意見后,再交網絡中心發布。

信息審核內容包括:

(一)上網信息有無涉密問題;

(二)上網信息目前對外發布是否適宜;

(三)信息中的統計數據是否準確。

聊城實驗小學網絡中心

 

 

聊城實驗小學校園網網上信息發布制度

為了規范校園網信息資源的發布,維護校園網信息資源的真實性、準確性、合法性,制定本制度。

一、校園網從事登載信息服務,必須遵守憲法和法律、法規,以及學校制定的各項規章制度。

(1)校園網站欄目的信息發布實行分級管理,每個欄目均需設立負責部門和信息員。各部門在網絡中心有關人員的協同指導下,按照規定的格式編排本部門信息并發布信息。

(2)各部門信息員負責提供本部門分管欄目的上網稿件。

(3)上網發布的信息不得違反國家和本校有關保密的規定。

(4)非本校師生發布信息,同時提交與電子文本稿件內容相同的紙質稿件,并注明供稿人和審核人,提交給網絡中心。

(5)信息發布與網站運行的日常工作由網絡中心技術人員負責。

二、校園網信息發布的類別(范圍):

各類發文、通知、大型活動、主要會議、政策制度、成果獎勵、外事活動、學校各處室情況等

三、校園網信息發布流程圖

打開校園網主頁→以真實姓名登錄到會員中心→在會員中心首頁中選擇“信息管理”→ 選擇信息發布的欄目,再選擇“添加文章”,填寫內容→最后點頁面下面的“添加”即可→相關部門審核→發布信息

說明:信息發布后,不能立即出現在校園網上,審核后(24小時內)即可。

四、校園網登載的信息不得含有下列內容:

(1)違反憲法所確定的基本原則;

(2)危害國家安全,泄露國家秘密,煽動顛覆國家政權,破壞國家統一;

(3)損害國家的榮譽和利益;

(4)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結;

(5)破壞國家宗教政策,宣揚邪教,宣揚封建迷信;

(6)散布謠言,編造和傳播假新聞,擾亂社會秩序,破壞社會穩定;

(7)散布淫穢、色情、賭博、暴力、恐怖或者教唆犯罪;

(8)侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權益;

(9)法律、法規及學校規章制度禁止的其他內容。

學校建立信息發布責任追究制度,如屬個人因素影響學校信息發布工作,將追究責任。

五、校園網信息發布工作的考核

由校長辦公室對學校各處室在校園網上信息發布工作情況進行定期檢查和考核。信息發布工作的實績作為考核各部處年度工作內容成績的一部分。

本制度自發布之日起施行。

聊城實驗小學網絡中心

 

 

聊城實驗小學校園網絡管理制度

第一章 總 則

第一條 為了保護聊城實驗小學校園網絡系統的安全、促進學校計算機網絡的應用和發展、保證校園網絡的正常運行和網絡用戶的使用權益,制定本安全管理制度。

第二條 聊城實驗小學校園網是學校公共服務體系的重要組成部分。校園網由網絡信息安全領導小組領導,并由網絡中心負責管理,全面為教學、科研、學術交流、管理服務,網上資源專管共有。

第三條 本管理制度所稱的校園網絡系統,是指由學校投資購買的由網絡中心負責維護和管理的校園網絡主、輔節點設備、配套的網絡線纜設施及網絡服務器、工作站所構成的為校園網絡應用及服務的硬件、軟件的集成系統。

第四條 校園網系統的安全運行和系統設備管理維護工作由網絡中心負責。任何部門和個人,未經校園網負責單位同意、不得擅自安裝、拆卸或改變網絡設備。

第五條 任何單位和個人、不得利用聯網計算機從事危害校園網及本地局域網服務器、工作站的活動,不得危害或侵入未授權的服務器、工作站。

第二章 安全保護運行

第六條 除校園網負責單位外,其他單位(部門)或個人不得以任何方式試圖登陸進入校園網主、輔節點、服務器等設備進行修改、設置、刪除等操作;任何單位和個人不得以任何借口盜竊、破壞網絡設施,這些行為被視為對校園網安全運行的破壞行為。學校將對這些行為追究當事人的各種責任。

第七條 校園網中對外發布信息的WWW服務器中的內容由學校授權專人負責,由網絡中心從技術上開通其對外的信息服務。

第八條 校園網各類服務器中開設的帳戶和口令為個人用戶所擁有,網絡中心對用戶口令保密,不得向任何單位和個人提供這些信息。

第九條 網絡使用者不得利用各種網絡設備或軟件技術從事用戶帳戶及口令的偵聽、盜用活動,該活動被認為是對網絡用戶權益的侵犯。

第十條 校園內從事施工、建設,不得危害計算機網絡系統的安全。如果施工現場有校園網設備財產,必須在動工前征求網絡中心意見。

第十一條校園網主、輔節點設備及服務器等發生案件、以及遭到黑客攻擊后,網絡中心必須在二十四小時內向學校及公安機關報告。

第十二條嚴禁在校園網上使用來歷不明、引發病毒傳染的軟件;對于來歷不明的可能引起計算機病毒的軟件應先交由網絡中心進行檢測,由網絡中心使用公安部門推薦的殺毒軟件檢查、殺毒。

第十三條校園網計算機上不得安裝和使用計算機游戲軟件。嚴禁利用校園網進行賭博活動、玩游戲。

第十四條校園網的所有工作人員和用戶必須接受并配合學校網絡信息中心進行的監督檢查和采取的必要措施。

第十五條校園網實行統一管理、分層負責制。網絡中心對校管資源進行管理,各組、處、部門管理人員負責對本級資源進行管理,計算機系統管理員對各計算機系統的管理。

第十六條嚴禁任何用戶擅自連入校園網,嚴禁任何非本校人員使用校園網,凡使用本校校園網的其他部門和個人要按有關規定進行登記,并簽署相應的信息安全責任書,自覺遵守《聊城實驗小學校園網絡管理制度》,并承擔一旦發生問題的相關責任。

第十七條凡本校教師和職工均有義務幫助審查校園網上網信息,杜絕涉及國家機密或國家禁止的信息上網。

第十八條全校教師和職工在本校校園網上發現有礙社會治安和不健康的信息有義務及時上報網絡管理人員并自覺立即銷毀。

第十九條校園網要設定網絡安全員,負責相應的網絡安全和信息安全工作,并定期對網絡用戶進行有關信息安全和網絡安全教育。

第二十條各部門和用戶如果需要申請電子郵箱服務和ftp文件傳送服務的,可向網絡中心提交書面申請。網絡中心將為其安排合法的用戶名和電子郵箱或者ftp用戶名和密碼,并定期檢查其使用情況。電子郵箱和ftp文件服務一經開通后由用戶自行管理,凡涉及此帳號的網絡不安全因素及后果均由該用戶承擔。

第二十一條任何單位(部門)和個人不得利用校園網制作、復制、查閱和傳播下列信息:

1)煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規實施的;

2)煽動顛覆國家政權,推翻社會主義制度的;

3)煽動分裂國家、破壞國家統一的;

4)煽動民族仇恨、民族岐視,破壞民族團結的;

5)捏造或者歪曲事實,散布謠言,擾亂社會秩序的;

6)宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪;

7)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的;

8)損害國家機關信譽的;

9)其他違反憲法和法律、行政法規的。

第二十二條校園網及子網的系統軟件、應用軟件及信息數據要實施保密措施。信息資源保密等級可分為:⑴可向Internet公開的;⑵可向校內公開的;⑶可向有關單位或個人公開的;⑷僅限于本單位內使用的;⑸僅限于個人使用的。

第二十三條對所有聯網計算機及上網人員要及時、準確登記備案。多人共用計算機上網的計算機的使用要嚴格管理,部門負責人為網絡安全負責人。學校公共機房一律不準對社會開放。機房管理人員須做好機房上網的登記工作,機房上網登記要保留1年備查。

第二十四條校園網負責單位必須落實各項管理制度和技術規范,監控、封堵、清除網上有害信息。

第三章 違規責任與處罰

第二十五條違反第五條及第二十一、第二十二條規定的行為一經查實,將向學校有關部門報告,視情節給予相應的行政紀律處分及經濟處罰;造成重大影響和損失的將向市公安部門報告,由個人依法承擔相關責任。

第二十六條違反第九條規定的偵聽、盜用行為一經查實,將提請學校給予行政處分,并在校園網上公布;對他人造成經濟損失的,由本人加倍賠償受害人損失,關閉其擁有的各類服務帳號;行為惡劣、影響面大、造成他人重大損失的,將向公安部門報案。

第二十七條違反第十二條、第十三條規定的行為一經查實,關閉其擁有的各類服務帳號;行為惡劣、影響面大、造成他人重大損失的,將向公安部門報案。

第二十八條故意傳播或制造計算機病毒,造成危害校園網系統安全的按《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》中第二十三條的規定予以處罰。

第四章 其他

第二十九條與本管理制度相應的辦公室計算機使用規定及學生機房上網管理規定另行公布。

第三十條本管理制度歸信管領導小組解釋及監督實施,相應處罰由校辦實施。

第三十一條本管理制度中所指出的校園網負責單位為校園網絡管理中心。

第三十二條本管理制度自公布之日起實行

聊城實驗小學網絡中心

 

教職工廉潔自律承諾書

為了深入貫徹黨的十八大精神,加強教職工隊伍職業道德建設,充分發揮我校教職工隊伍在建設品牌學校和培養合格人才中的骨干作用,我莊嚴承諾:

一、忠誠黨的教育事業。模范遵守國家法律法規,在教育教學中同黨和國家的方針政策保持高度一致,敢于同一切危害黨的路線、方針、政策行為做堅決斗爭。

二、愛崗敬業??炭嚆@研業務,不斷學習新知識,探索教育和管理的規律,努力提高教書育人、管理育人的能力水平;堅持以人為本,尊重學生,做到對學生全員、全程、全方位的教育培養,促進學生全面、健康發展。

三、廉潔從教。堅持高尚情操、發揚奉獻精神。堅決做到不收禮、不吃請、不謀取私利;決不以任何形式向學生推銷商品,決不向學生亂收費。

四、為人師表。模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,言于律己,作風正派,注重身教。決不譏諷、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生,決不在課堂上發牢騷、講消極話、發表錯誤言論。

五、嚴謹治學。樹立優良學風,堅持從嚴治學,把人性化管理和制度化管理有機結合起來。對學生遲到、早退、曠課以及課堂上學生違紀行為敢抓敢管,保證讓學生樹立奮發向上、努力成材的精神。

六、團結協作。謙虛謹慎、尊重同志、相互學習、相互幫助;不利于團結的話不說,不利于團結的事不做;維護學校榮譽,共創團結、勤奮、務實、創新的和諧學風。

我要信守承諾,言行一致,表里如一,珍惜教師的光榮稱號,樹立教師的光輝形象。請全校師生給予支持和監督。

 

承諾人:

年   月   日

 

實驗小學整治“庸懶散奢”不良風氣工作實施方案

為認真貫徹黨的十八大精神,進一步改進工作作風、密切聯系群眾,全面加強校風、學風、思想作風、工作作風、生活作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,促進我校教師工作作風轉變,根據《聊城市教育系統加強作風建設開展整治“庸懶散奢”活動的工作方案》的通知,結合我校實際,制定實驗小學整治“庸懶散奢”活動方案。

一、指導思想與工作目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹落實科學發展觀,牢固樹立抓作風就是抓發展的理念,以整治“庸懶散奢”問題為突破口,以轉變作風、提升能力、優化環境、改善服務為著力點,以思想教育、解決問題、整治作風為抓手,著力解決全體教職員工的思想作風、工作作風和生活作風中的“庸懶散奢”問題,努力實現我校校風、教風和學風明顯改善、服務教育的能力明顯提高、教育教學環境明顯優化的目標,努力打造一支作風正、能力強、素質高的教師隊伍,促進學校教育事業健康、和諧發展。

二、組織領導

為了加強對整治“庸懶散奢”專項工作的組織領導,確?;顒尤〉脤嵭?,特成立實驗小學整治“庸懶散奢亂”不良風氣專項工作領導小組。

組 長:彭華言

副組長:宋仁海  孫占元  蔡玉娟  路  暉  劉萬軍  王永英

張杰珍  宋士偉

成  員:張玉娥  白徳岐  肖湘彬  汪華峰  李廣林  孫書華

盧化明  趙  峰  趙  鑫  楊秀清  秦  明  杜延之

主要負責指導和協調學校整治“庸懶散奢”專項工作,研究制定工作方案,協調解決有關重要問題,負責專項治理工作各項任務的具體實施。組織教育、管理、監督和考核工作以及監督進度。

三、整治范圍和重點

集中整治的范圍為:實驗小學全體教職員工。重點整治以下五個方面的問題:

(一)以治庸提能力,堅決糾正不思進取、碌碌無為等問題

1.精神萎靡不振。事業心、責任感不強,工作缺乏積極性,在崗不在狀態、出工不出力,不學無術,不思進取,只求過得去,不求過得硬,不敢擔當,無所作為,得過且過,缺乏應有的責任感。

2.教風學風不正。缺乏學習興趣和熱情,不認真學習掌握教育理論和業務知識,教學業務不精,滿足于一知半解,講空話、套話、大話,功利主義傾向明顯。

3.原則性不強。好人主義嚴重,是非不分、獎懲不明,解決問題不敢較真,責任追究不敢碰硬,當老好人、怕得罪人、回避矛盾、掩蓋問題等。

4.創新能力不高。思想保守、缺乏銳氣,保守僵化、循規蹈矩、墨守成規,滿足現狀,固步自封,缺乏創新的主動性,無法打開教學工作局面。

5.工作能力不足。工作思路不清,教學業務不熟、標準不高,無想法沒辦法,工作質量和業務水平低,不能勝任崗位職責。

(二)以治懶增效率,堅決糾正消極懈怠、辦事拖沓等問題

1.工作不作為。見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲,消極怠工,拈輕怕重,挑肥揀瘦,推卸責任。

2.辦事效率低。重部署、輕落實,時效觀念差,缺乏只爭朝夕、一天也不耽誤的緊迫感,辦事拖拉、推諉扯皮,工作落實不到位。

3.脫離集體隊伍。集體觀念淡薄,高高在上,作風漂浮,不深入課堂聽課、不掌握課改教學新理念,漠視學校的困難,不及時幫助學校和師生解決實際困難。

(三)以治散正風氣,堅決糾正思想渙散、紀律松弛等問題

1.紀律觀念淡薄。對上級決策陽奉陰違,合意的就執行,不合意的就置之不理,“上有政策,下有對策”,有令不行,有禁不止。

2.當“走讀”教師。位于學校,心穩不下,不到下班時間,提前離校,影響工作,群眾意見大。

3.團結協作差。缺乏大局觀念和團隊精神,各自為政,單打獨斗,民主意識差,個人說了算,不講團結,鬧無原則糾紛,搞小圈子,散布“小道消息”、傳閑話、撥弄是非。

4.紀律松弛。上班遲到早退,擅自脫崗,工作時間進商場、逛街,上班時間上網聊天、炒股票、購物、玩游戲、談彩票等。

5.會風不正。開會無故缺席、遲到早退、交頭接耳、打瞌睡、看報刊、玩手機等。

(四)以治奢順民心,用公款吃喝、迎來送往、鋪張浪費等問題

1.鋪張浪費。貪圖享受,大手大腳,公共場所不按實際需要量用水、用電,不注意節能減排從我做起、從身邊小事做起。

2.損害群眾利益。截留、擠占、克扣、貪污、挪用學校資金,徇私舞弊、失職瀆職,貪贓枉法,亂收費、亂攤派。

四、實施步驟和內容

集中整治專項工作從2013年11月15日開始,至2013年12月結束,分四個階段進行。

(一)動員教育階段(2013年11月15日—11月17日)

1.動員部署。召開全體教職工開展集中整治“庸懶散奢”問題專項工作動員大會,對開展集中整治專項工作進行安排部署,制定《黃水鄉中心小學開展集中整治“庸懶散奢”活動工作實施方案》,進一步統一思想,提高認識,營造良好的活動氛圍。

2.學習教育。認真組織廣大干部、教職工學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》和《新時期師德修煉》等文件書籍,通過集中學習討論,進一步增強加強作風建設,切實提高思想認識。學習方式上,堅持理論與實際相結合、個人自學與集中學習相結合,確保學習教育扎實有效。

(二)集中整治階段(2013 年11 月18日—11月30日)

1.查擺問題。緊密聯系領導班子和個人實際,認真查找“庸懶散奢”方面的問題和表現。認真整理匯總,并通過多種途徑,廣泛征求和虛心聽取全體教職員工的意見和建議。

2.剖析原因。針對查擺出來的問題,從世界觀、人生觀、價值觀、思想作風等方面深刻分析原因,并注重從教育管理監督和體制機制制度上查找原因,防止就事論事、避實就虛。

3.組織評議。領導班子和個人要撰寫自查剖析材料,通過領導班子民主生活會、黨組織生活會、校務大會等形式,廣泛開展批評和自我批評,接受群眾評議,明確整改要求。

4、公開承諾。學校交排查的主要問題和整改措施通過黨務、政務、公開等形式向社會公示,公開整改承諾,接受初會監督。

5、樹立典型。學校在開展活動過程中既要樹立典型、弘揚正氣,又要敢于動真碰硬,不回避矛盾,下大力氣整頓反面典型,鞭策后進,傳遞正能量,并收集整理好相關材料。

(三)鞏固提升階段(2013年12月1日—12月底)

針對查擺問題,認真研究制定整改措施。建立整改工作臺賬,準確記錄和反映整改進展情況,確保整改工作落實到位。采取適當方式向社會公開,接受群眾和輿論監督。

全面總結活動開展中取得的好做法、好經驗,建立健全相關制度,鞏固整治成果。結合年度考核,組織對整治活動考核驗收,及時通報情況。對存在問題突出、整治效果不明顯和民主測評不達標的教職工,要公開檢討,責成“補課”,直至符合要求。

五 、工作要求

(一)加強領導,精心組織。成立學校集中整治“庸懶散奢”問題專項工作領導小組,把開展集中整治專項工作納入重要議事日程,由學校領導擔負起第一責任人,扎實推進集中整治專項工作。

(二)、明確分工,落實責任。學校辦公室做好集中整治專項工作各階段的具體安排和監督檢查,由彭華言校長負責組織好問題查擺、民主評議和學習活動,加強和改進教職工的教育、管理、監督和考核工作。

(三)監督檢查,狠抓落實。加強對集中整治專項工作各個階段和環節的監督檢查,及時了解掌握進展情況,及時提出工作建議,督促解決存在問題。

(四)懲防并舉、務求實效。學校加大監督檢查力度,對于檢查發現的、群眾舉報、媒體曝光的有關“庸、懶、散、奢”方面的問題,按照有關黨紀政紀規定,針對問題的性質和程度分別給予當事人責令分開道歉、限期整改、通報批評、取消當年評優評先晉級資格。對問題嚴重,頑固不化的將視情節報上級有關部門進行處理。構成違法犯罪的,移送司法機關進行處理。

 

聊城市實驗小學

2013年11月

聊城市實驗小學整治庸懶散奢承諾書

為切實加強作風建設,整治“庸懶散奢”不良風氣,打造師德高尚、師風優良的高素質的教師隊伍,更好地為學生和學校發展服務,現聊城市實驗小學公開承諾:

一、加強政治學習。深入貫徹落實黨的十八大精神和中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”,以更大的決心和力度,治庸增師能、治懶提質量、治散正教風、治奢講節儉。

二、樹立現代教育觀念。全面貫徹落實黨和國家、省、市的重大決策部署,切實做好本職工作,致力促進小學教育改革發展。

三、提高人才培養質量。堅持育人為本,切實加強實踐教學,提高人才培養質量,努力辦好讓人民滿意的教育。

四、加強師德師風建設。嚴格遵守《教師職業道德規范》,嚴格考勤制度,堅決杜絕上課、上班期間遲到、早退、擅自離崗、無故缺勤和上網聊天、玩游戲、看電影、打撲克等不良現象。

五、堅持熱情服務。熱情為師生、群眾服務,為師生、家長、合作單位和群眾辦事,堅決杜絕推諉扯皮、“門難進,臉難看,話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”的不良作風,樹立學校良好形象。

六、加強黨風廉政建設。加強制度建設,規范學校辦學行為,杜絕亂收費現象。

七、堅持黨務、校務公開,自覺接受監督。

特此承諾。

 

聊城市實驗小學

2013年11月

 

學校領導班子廉潔自律承諾書

為進一步強化學校黨風廉政建設,樹立干部形象。特向廣大教職工做出如下承諾,并隨時接受監督和檢查。

1、樹立終身學習理念,不斷增強自身修養,提高業務水平和管理能力。

2、帶頭嚴格遵守學校制定的規章制度,切實履行班子集體決議,決不陽奉陰違、搞小團體。

3、堅持良好的工作作風,遵紀守時,各類活動、會議、集會按時到崗,不遲到、不早退。

4、求真務實,服務教師,服務教育、教學,努力做師生的表率(帶頭保持校園衛生、不亂扔垃圾、隨時拾起垃圾等)。

5、廉潔自律,不在招生、轉學、入黨、提干、評先、評職、聘任等工作中以權謀私,接受學生家長、教師的任何禮物、禮金、宴請,收受他人好處。

6、堅持勤儉辦學,杜絕揮霍浪費。(從節約每張辦公用紙,每滴水做起。)杜絕辦公用品流入家中。

7、建立“預防為主,安全第一”的安全防范體系,居安思危,完善學校安全工作的法規建設,堅決杜絕各類傷亡事故特別是責任事故的發生。

8、堅持深入課堂聽課,及時了解師生的工作、學習情況。

9、公道正派,嚴格管理,不徇私情,在教師評優推先等工作中堅持講民主,憑工作實績。

10、關心教師生活,為教師排憂解難,做教師的堅強后盾。

 

承諾人:   

                                                                 年   月    日

 

 

實驗小學整治“慵懶散奢”工作制度

為認真貫徹黨的十八大精神,進一步嚴肅工作紀律,轉變工作作風,徹底根除“庸懶散奢”,提升工作執行力,增強工作有效性,推行“馬上就辦”的作風,以治“庸”提能力、治“懶”增效率、治“散”嚴紀律、治“奢”樹形象。經研究決定,制定本制度。

一是嚴格學??记谥贫?。明確上班時間,對無故遲到、早退、會議缺席、曠工的人員納入崗位目標管理考核,并作為年終考核的依據之一。日??记诠ぷ饔尚^k公室具體負責,每月將本月考勤結果匯總、公示。

二是實施“周例會,月點評,季講壇”工作制度。學校每周五下午放學后為全校教職工例會時間,總結本周工作完成情況、存在問題、安排下周工作任務。各辦公室每周一上午例行回顧上周工作存在問題和例會上布置本周的工作任務,分清輕重緩急。同時建立工作檔案庫,標記已辦、未辦等事項,為月底點評提供依據。每季度安排干部進行專題理論和業務學習,重點學習黨的十八大精神以及中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和省、市、縣的實施意見。每季度安排2名干部暢談學習心得,實現互幫互學,現場交流。

三是實行調查制度。每季度向老師、學生、學生家長發放《整治“庸懶散奢”問題活動征求意見表》,了解本季度各處室、各辦公室、各教師的辦事效率和群眾滿意率,對調查中出現推諉扯皮、精神不振、應付差事的教師,將給予批評教育。

四是實行工作全程監督制。安裝電腦遠程監控,禁止工作人員上班時間從事與工作無關的事情。領導班子要以身作則,帶頭轉變作風,立說立行,形成表率。對上班時間上網、打網絡游戲等行為的將嚴肅追究責任。

希望全體教師認真遵守,以身作則,樹立榜樣,提升形象。全力杜絕 “花拳繡腿”、 “表里不一”、 “虎頭蛇尾”等陋習,實現紀律嚴明、解決問題、領導帶頭、常抓不懈的長效機制。


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